80、单选题  根据《劳动法》的规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的_____工资报酬。

A: 100%

B: 150%

C: 200%

D: 300%

参考答案: C

本题解释:【答案】C。解析：《工资支付暂行规定》第13条第1款第2项规定：“用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：……（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；…。”选项C为正确答案。

81、单选题  根据我国反不正当竞争法，抽奖式的有奖销售，最高奖的奖金额不得超过_____

A: 5000元

B: 10000元

C: 50000元

D: 80000元

参考答案: A

本题解释:【答案】A。解析：《反不正当竞争法》第13条规定，抽奖式的有奖销售，最高奖的金额不超过五千。A正确。

82、单选题  王某在电脑公司购买一台电脑，使用10个月后出现故障。在“三包”有效期内，经两次修理仍无法正常使用。此时市场上已无同型号电脑。依照有关法律规定，该事件应如何解决？_____

A: 王某只能要求再次修理

B: 王某只能要求调换其他型号的电脑

C: 电脑公司应无条件退货或予以更换

D: 电脑公司应予退货，但可抵销折旧费

参考答案: C

本题解释:【答案】C。解析：《消费者权益保护法》第45条第1款规定：“对国家规定或者经营者与消费者约定包修、包换、包返的商品，经营者应当负责修理、更换或者退货。在保修期内两次修理仍不能正常使用的，经营者应当负责更换或者退货”。所以C项正确。

83、单选题  我国的地方审计机关包括:省、自治区、直辖市、设区的市、自治州、县、自治县、不设区的市、市辖区的人民政府的审计机关。地方审计机关实行_____。

A: 单一领导体制

B: 双重领导体制

C: 多重领导体制

D: 独立型模式

参考答案: B

本题解释:[解析]根据《审计法》的规定，省、自治区、直辖市、设区的市、自治州、县、自治县、不设区的市、市辖区的人民政府的审计机关，分别在省长、自治区主席、市长、州长、县长、区长和上一级审计机关的领导下，负责本行政区域内的审计工作。地方各级审计机关对本级人民政府和上一级审计机关负责并报告工作，审计业务以上级审计机关领导为主。由此可知，地方各级审计机关实行的是双重领导体制。本题答案为B。

84、单选题  下列事项所形成的法律关系由《劳动法》调整的是_____

A: 丙公司为其职工购房向银行提供担保

B: 某国家机关招聘公务员

C: 种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元

D: 女工赵某因怀孕被公司辞退

参考答案: D

本题解释:【答案】D。解析：《劳动法》第2条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”选项A为担保法律关系；B项为公务员法调整的范围，排除；C项是雇佣关系，而不是劳动关系，亦可排除；《劳动法》第29条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动合同：……（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；……”可见D项为劳动法调整的范围。

85、单选题  下列店堂告示，哪一个没有违反《消费者权益保护法》的规定？_____

A: “本店商品一旦售出概不退换”

B: “购买总额在十元以下者，请恕本商场不开发票”

C: “钱物请当面点清，否则后果自负”

D: “如售假药，包赔顾客20000元”

参考答案: D

本题解释:【答案】D。解析：D属于有效的服务承诺，ABC均属店堂告示，从内容上看都违反了《消费者权益保护法》第24条的规定。《消费者权益保护法》第24条规定：“经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定，或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任。格式合同、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。”

86、单选题  《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者_____依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

A: 必须

B: 应当

C: 可以

D: 能够

参考答案: A

本题解释:【答案】A。解析：《劳动法》第72条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”A为正确答案。

87、多选题  下列产品中应有警示标志或中文警示说明的有哪些?_____

A: 有副作用的药品

B: 需稀释方可使用的农药

C: 易燃易爆物

D: 书籍

参考答案: ABC

本题解释:[解析]《产品质量法》第28条规定：“易碎、易燃、易爆、有毒、有腐蚀性、有放射性等危险物品以及储运中不能倒置和有其他特殊要求的产品，其包装必须符合相应要求，依照国家有关规定作出警示标志或者中文警示说明标明储运注意事项”由此可知A、B、C三项均属于应有警示标志或中文警示说明的产品类型，故本题应选ABC。

88、多选题  用人单位可以解除劳动合同的情形包括_____。

A: 劳动者不能胜任工作，经过数次培训方能胜任工作的

B: 劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的

C: 劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D: 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行

参考答案: BC

本题解释:[解析]《劳动法》第26条规定有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。”据此可知，本题应选BC。

89、单选题  当事人申请劳动争议仲裁的时效是，从知道或应当知道权利受侵害之日起_____

A: 15日

B: 30日内

C: 60日内

D: 90日内

参考答案: C

本题解释:【答案】C。解析：《劳动法》第82条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。”选项C为正确答案。