(二)资格审查

　　县公开选调工作领导小组办公室汇总报名情况，并组织有关单位人员对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿公开选调全过程，重点审查公开选调对象的资格条件、违纪违法情形等。凡不符合公开选调条件、具有影响任职的情形和公开选调过程中有弄虚作假等违规违纪行为的，一经发现，立即取消选调资格，同时交县纪委调查处理。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试，由县公开选调工作领导小组办公室统一组织。具体考试时间、地点以准考证所示为准，准考证领取时间另行通知。

　　本次公开选调的相关信息和各种通知以郏县政府网站(网址：www.jiaxian.gov.cn)上发布的为准，请报考人员自行及时查询。

　　1、笔试。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试成绩满分100分。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力等。

　　报名人数与选调人数比例原则上不低于3:1。按选调职位1:2的比例从高分到低分确定参加面试人选。

　　2、面试。面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分100分。

　　3、考试总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(四)体检

　　根据考试总成绩(总成绩出现并列时，取面试成绩高者;若面试成绩再次出现并列，进入复试)，按拟选调人数1:1比例从高分到低分确定参加体检人员，体检按照录用公务员的标准进行。对体检中，出现影响任职因素或人选主动放弃等原因造成人选空缺的，不再进行递补。

　　(五)公示和调入手续办理。在拟公开选调人员所在单位进行公示。公示后没有问题的，按规定程序办理调入手续。

　　本方案未尽事宜由县公开选调工作领导小组研究决定和负责解释，接受社会各界的监督。

　　五、组织领导

　　为加强对这次公开选调工作的领导，成立公开选调工作领导小组，小组成员如下：

　　组　长：马　丽(县委常委、副县长)

　　副组长：黄运宏(副县级干部、组织部副部长)

　　成　员：许红亚(县政府办公室主任)

　　王中良(县纪委副书记、监察局局长)

　　肖志举(县财政局局长)

　　卢军锋(县人力资源和社会保障局局长)

　　石　根(县编办主任)

　　周永杰(县保密局局长)

　　郏县公开选调工作领导小组下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局，卢军锋同志兼任办公室主任。

　　咨询电话：0375-5159083

　　监督电话：0375-5172082

　　附件：