摘要: 2019年9月7号安徽省直事业单位面试真题第一题:人力资源管理的定义,人力资源与人事管理的关系。第二题:劳动争议处理的程序。第三题:该岗位竞争激烈,你在公共科目考试中名列前茅,你很有实力。现在请你从专业素养 ...
2019年9月7号安徽省直事业单位面试真题 第一题:人力资源管理的定义,人力资源与人事管理的关系。 第二题:劳动争议处理的程序。 第三题:该岗位竞争激烈,你在公共科目考试中名列前茅,你很有实力。现在请你从专业素养等其他方面论证,你是最适合这个岗位的。 2019年9月8号长丰事业单位面试真题 1.“有所作为,马上就干”形成个人自觉与习惯,更是责任与担当,请结合实际谈谈你的看法。 2.赵某在工作中表现很出色,低调谦虚,同事都说他是老好人,常常受到领导的表扬,专注自我的工作。但他不太善于提意见,对于他你有什么看法?并且如何帮助他改进? 3.你平时工作很认真,踏实,被借调到一个单位,领导也尝尝夸你工作能力强,但是考核优秀名单中并没有你,你该怎么做? 2019年9月7日亳州市直事业单位面试题 第一题:对于工作中总是犯低级错误的现象,你怎么看 ? 第二题:如果你是领导,如何整改单位里工作态度和工作效率低的问题。 第三题:小赵对你工作有意见,会议室不说,私底下却议论,你是负责人怎么处理,现场模拟。 |