摘要: 为进一步加强宿州市社会治安综合治理工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，现将宿州市社会治安综合治理中 ...
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。 对体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，各递补一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。 十一、公示和聘用 对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在宿州市人事考试网站上公示5天。 根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。 经公示无异议的，确定为招聘人员。对招聘人员实行试用期制度，试用期为1年。试用期满考核合格的，按规定办理相关聘用手续。被聘用人员在试用期满后经考核不合格者，解除聘用关系。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。 十二、有关事宜 本《公告》由宿州市委政法委负责解释。 报考咨询电话：0557-3057117;监督电话：0557-3028146。电话于正常办公时间使用。 原标题：宿州市社会治安综合治理中心公开招聘工作人员公告 点击下载>>> 中共宿州市委政法委员会 2019年5月22日 |
