摘要: 根据安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省医改办、安徽省机构编制委员会办公室、安徽省财政厅、安徽省卫生和计划生育委员会《关于完善公立医院人事薪酬制度的实施意见》(皖人社发29号)文件精神，现面向社会公开招聘83 ...
(五)面试 面试人选根据招聘职位计划数，在同职位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按2:1的比例确定面试对象。面试对象需首先进行资格复审。 资格复审人选依据笔试成绩，按照招聘计划数2:1的比例，从高分到低分确定。最后一名如有数名考生笔试综合成绩相同的，一并进入资格复审。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其招聘资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。凡采取弄虚作假手段虽通过资格审查，但与规定招聘条件不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格，并按有关规定处理。 资格复审时，报考人员应积极配合，在规定时间内提供有效居民身份证和与所报岗位资格条件要求一致的学历、学位、执业(职称)资格证书等原件材料(需同时提供上述材料复印件一份);网上报名资格审查表;其中2019年应届毕业生毕业证等材料尚未取得的，须提供学生证、毕业生就业推荐表。资格复审时间、地点，另行通知。若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带个人有效身份证件原件及复印件。资格复审的时间、地点以网站公告为准。 面试时间与地点另行通知，请按通知携带身份证、准考证等证明材料准时参加面试，面试费80元在面试当天缴纳。面试采取结构化面试，分值为100分。面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不予聘用。 研究生、临床类本科已经完成规培者、具中级职称(妇科、中医妇科)报名妇产科医师岗位者、具全科医师执业资格报名体检中心岗位者报名时直接安排面试并免缴面试费。 (六)成绩合成 应聘人员考试总成绩为笔试合成成绩(占60%)与面试成绩(占40%)合成成绩，考试总成绩在面试结束后2个工作日内在明光市政府网、明光市中医院网等相关媒体上统一发布。 (七)体检考察 1、公示结束后安排体检，按应聘人员的考试总成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1：1的比例确定参加体检人员。如考试成绩相同，以笔试成绩高低排序;若再相同的，进行笔试加试。 2、考察由院总支与院监察室联合组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。 如拟聘对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按照合成总成绩依次递补(若出现合成总成绩并列的，按笔试成绩高低决定取舍)不超过2次。 (八)公示和聘用 体检合格的人员确定为拟聘用人员名单，在明光市政府网、明光市中医院网等相关媒体上公示一周，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或虽有异议但不影响聘用的，签署劳动合同。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。 (九)研究生、临床类本科已经完成规培者、具中级职称(妇科、中医妇科)报名妇产科医师岗位者、具全科医师执业资格报名体检中心岗位者，免笔试，经面试、体检合格后，签订聘用合同。 附件： 明光市中医院 2019年3月29日 原标题：明光市中医院2019年公开招聘工作人员公告 |
