2025年9月14日金安区城北村干部面试题

第一题、有人说要跟着领导的脚步走，也有人说干事比站队伍更重要。就是你认同哪一种说法？

第二题、村庄道路有淤泥，堵水了。村民在居委会多次反应这个问题，但是没有引起来重视。现在摊贩摆摊把路堵住了，附近居民没法通过。你怎么解决？

第三题、就是基干部要在平凡岗位上干出不平凡的业绩。发表演讲。

第一题、有人说要跟着领导的脚步走，也有人说干事比站队伍更重要。就是你认同哪一种说法？

【参考解析】

各位考官好，对于“有人说要跟着领导的脚步走，也有人说干事比站队伍更重要”这一观点之争，我认为两者并不是对立的，而是相辅相成的。作为基层工作人员，既要紧跟组织和领导的方向，确保步调一致，也要脚踏实地干事创业，展现自身价值。只有把二者结合起来，才能真正发挥个人作用，为集体事业贡献力量。

第一，跟着领导脚步走，体现的是政治觉悟和组织观念。 在单位工作，个人不是“单兵作战”，而是集体的一部分。领导的脚步代表着组织的方向，紧跟领导，不是盲目“站队”，而是保持思想统一、行动一致。如果脱离领导和组织，各自为政，就容易导致工作方向偏差、资源分散，最终影响整体工作成效。因此，作为一名新时期的工作人员，必须树立服从组织、尊重领导的意识，把个人发展与单位目标紧密结合。

第二，干事创业，体现的是责任担当和价值实现。 领导的决策需要落实到具体行动中，靠的是基层干部和员工的执行力。如果只会“站队伍”，而不真抓实干，最终只会流于形式，既辜负了组织的信任，也难以获得群众的认可。干事是本职，成事才是根本。只有不断提高能力、认真履职，把事情一件件做好，才能真正体现自身价值，推动单位发展。

第三，二者结合，才是正确导向。 盲目强调“跟着走”，容易导致形式主义、缺乏主动性；单纯强调“埋头干”，又可能忽视方向，偏离大局。实际上，跟着领导走与踏实干事并不矛盾。紧跟脚步是保证方向正确，干事创业是确保落实到位。方向对了，努力才有意义；事情做好了，才能体现方向的正确性。二者相辅相成，互为支撑。

第四，落脚到实践，明确自身作为。 在实际工作中，我会坚持以下几点：一是政治上、思想上与领导保持一致，尊重领导安排，服从组织分工；二是工作中脚踏实地，不推诿、不懈怠，把每一件小事做到位；三是遇到问题敢于思考、积极建言，在不违背方向的前提下提出改进意见，做到“既有立场，也有作为”。通过这种方式，既能做到“方向不偏”，也能实现“真抓实干”。

综上所述，我认为“跟着领导脚步走”和“干事创业”并不是非此即彼的选择，而是要辩证统一。方向决定道路，行动体现价值。作为新时代的工作人员，我会在工作中既保持政治上的清醒，紧跟领导和组织的步伐，又坚持务实担当，把事情做实做细。唯有如此，才能在岗位上发挥自身作用，实现个人进步与组织发展的双赢。

第二题、村庄道路有淤泥，堵水了。村民在居委会多次反应这个问题，但是没有引起来重视。现在摊贩摆摊把路堵住了，附近居民没法通过。你怎么解决？

【参考解析】

各位考官好。题目中描述的情况涉及村庄道路因淤泥堵水而不畅，村民多次反映未得到重视，最终摊贩又占道经营，导致居民出行受阻。作为一名基层工作人员，我认为这是典型的“群众诉求未及时回应、基础设施未及时维护、管理秩序未及时规范”的问题。如果处理不好，既会影响村民生活，又会引发对基层组织的不满。对此，我会从以下几个方面来解决。

第一，立即应对，疏导现场矛盾。 目前最紧迫的问题是道路堵塞，居民无法通行。我会立即赶赴现场，先对积水淤泥进行应急处置，比如联系村里的保洁队或组织志愿者进行初步清理，确保至少能开出一条通道，满足居民基本通行。同时，我会耐心劝导摊贩，明确说明占道经营不仅影响交通，还容易引发安全事故，请他们先行挪开摊位。我会本着“先解决急事、再慢慢理顺”的原则，缓解群众的焦虑情绪。

第二，积极沟通，回应群众关切。 村民多次反映却未得到重视，说明前期存在沟通不畅或工作落实不到位。我会在现场开诚布公地向群众说明情况，表达歉意，并承诺立即启动后续治理措施。同时，建立反馈机制，把清淤修路的时间表、责任人告知群众，让大家看到工作的透明和进展，恢复他们对基层组织的信任。

第三，协调多方，解决根本问题。 道路淤泥堵水的根源在于排水设施不畅、维护不到位。我会主动对接村“两委”，请求上级部门或镇政府给予支持，尽快组织专业人员进行彻底清理和修缮。对于摊贩占道问题，则需联合城管或市场管理部门，划定合理的经营区域，比如在不影响交通的地段设置“便民摊位区”，既保障摊贩生计，又维护村民通行。通过统筹协调，把问题处理到根上。

第四，总结反思，建立长效机制。 这件事反映出基层治理存在“群众反映—没人管—问题积累”的漏洞。为防止类似情况反复出现，我会推动建立三方面机制：

一是 问题巡查机制，定期巡查村内道路、排水、环境卫生等重点部位，发现问题立即上报。

二是 群众反馈机制，在村口设立意见箱、微信群公告栏，群众反映的问题要有登记、有回音，做到“事事有答复、件件有落实”。

三是 秩序管理机制，通过划定经营区域、加强日常巡查、引导文明经营，逐步形成良好的村庄秩序。

第五，升华总结，突出价值导向。 作为基层干部，处理此类问题既是为群众排忧解难，也是提升治理效能的契机。我会坚持以群众利益为出发点，既解决眼前的通行难题，又推动根本治理，让群众真正感受到“问题有人管、诉求能解决”。通过这件事，我要把“群众路线”落实到具体工作中，用实际行动增强群众的获得感和满意度。

综上所述，面对道路淤泥、摊贩占道的问题，我会坚持“先解决燃眉之急，再推动根本治理，最后建立长效机制”的思路，既保障群众顺利通行，又回应他们合理诉求，从而在实践中展现出责任担当和为民服务的情怀。

第三题、就是基干部要在平凡岗位上干出不平凡的业绩。发表演讲。

【参考解析】

尊敬的各位考官：

大家好！今天我演讲的题目是——在平凡岗位上干出不平凡的业绩。

有人说，伟大出自平凡，平凡孕育伟大。作为一名基层干部，我们的岗位也许不显眼，日常工作也许并不轰轰烈烈，但每一份踏实与坚守，都关乎着群众的安危冷暖。平凡，并不意味着平庸；普通，更可以孕育非凡。

第一，平凡岗位承载着为民服务的初心。 基层干部直接面对群众，最能感受到群众的喜怒哀乐。群众的一句“谢谢”，往往就是对我们最大的肯定。比如解决道路积水、调解邻里纠纷、帮助留守老人，都是看似细小的事情，却能实实在在地改善群众生活。只有真正把群众的事当成自己的事，才能在最平凡的岗位上做出群众满意的业绩。

第二，平凡岗位需要踏实担当的作风。 基层工作任务多、情况杂，既要处理日常事务，又要应对突发问题。遇到矛盾纠纷，要敢于“站出来”；面对困难挑战，要善于“扛得住”。在一次次平凡的磨练中锤炼意志、提升能力，用责任与担当赢得群众信任。正如老一辈基层干部常说的：“群众的事，再小也是大事。”这就是我们对事业最朴素也最真挚的承诺。

第三，平凡岗位更能成就不平凡的业绩。 事实上，许多伟大的事业，都是从一件件小事开始的。脱贫攻坚中的驻村干部、疫情防控中的社区工作者，他们的岗位都再普通不过，但正是因为无数普通人默默付出，才汇聚成改变社会的磅礴力量。今天的我们，也应当从点滴做起，把每一次走访、每一份统计、每一场服务都做到极致，让平凡的岗位焕发出不平凡的光芒。

第四，平凡岗位需要不断学习和创新。 当今社会发展日新月异，群众需求也在不断变化。我们不仅要有勤勤恳恳的态度，更要有与时俱进的能力。通过学习政策法规提升理论素养，通过运用信息化手段提高办事效率，通过总结经验改进工作方法，把“小岗位”做出“大作为”。

各位考官、各位同事，习近平总书记曾说过：“一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。”作为新时代的基层干部，我们没有理由退缩，更不能懈怠。也许我们不能创造惊天动地的伟业，但我们可以在平凡中见伟大，在细微处显担当。

让我们带着对人民的赤诚，对事业的执着，在平凡的岗位上默默耕耘、辛勤付出，用一份份实干、一点点改变，积累起群众的信任和满意，最终干出无愧于时代、无愧于组织、无愧于自己的不平凡业绩！

我的演讲完毕，谢谢大家！