预测答题：

　　对党员干部提出明确要求：“不是随随便便就能来，来这里也不可以随随便便。作风建设只有进行时、没有完成时，还是要警钟长鸣，时刻绷紧这根弦。”党员干部“随随便便”要不得,对此，请你谈谈自己的认识和看法。

　　【参考解析】

　　“随随便便”的工作态度，本质上是党性原则不强、宗旨意识淡薄、纪律规矩松弛的表现。这种作风与我们党全心全意为人民服务的根本宗旨格格不入，不仅损害党和政府的形象，更会侵蚀党的执政根基。作风建设事关党的生死存亡，绝非小事小节，必须常抓不懈。

　　“随随便便”的危害是多方面且深层次的。

　　其一，损害党群干群关系。党员干部是党和政府联系群众的桥梁纽带，其言行举止直接关系到群众对党和政府的信任。若在工作中敷衍塞责、推诿扯皮，对群众诉求漠不关心，必然会伤害群众感情，疏远党同人民群众的血肉联系，久而久之，甚至会动摇党的执政基础。

　　其二，阻碍事业发展。党和国家的事业离不开求真务实、精益求精的工作作风。“随随便便”意味着对待工作标准不高、要求不严，必然导致政策执行打折扣、工作任务落实不到位，错失发展机遇，最终影响经济社会高质量发展和中国式现代化建设的进程。

　　其三，滋生腐败土壤。作风问题与腐败问题同根同源、相互交织。“随随便便”往往伴随着纪律散漫、公私不分，容易从工作上的懈怠演变为用权上的任性，为各种不正之风和腐败行为打开方便之门，最终可能滑向违纪违法的深渊。

　　要根治“随随便便”的顽疾，必须多管齐下，打出组合拳，形成长效机制。

　　第一，抓住思想认识这个“总开关”。要坚持用党的创新理论武装头脑，引导党员干部深刻认识作风建设的极端重要性，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要通过持续的党性教育、宗旨教育、纪律教育，让党员干部真正从内心深处摒弃“随随便便”的想法，树立正确的权力观、政绩观、事业观，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作、为民服务。

　　第二，用好制度约束这个“硬抓手”。没有规矩，不成方圆。要建立健全覆盖党员干部工作、学习、生活各方面的制度规范，细化标准要求，明确行为边界。要严格执行考勤考核、目标责任、问责追责等制度，坚持用制度管权、管事、管人，让“随随便便”者无处遁形。特别是要完善作风建设考核评价机制，将作风表现作为干部选拔任用、评优评先的重要依据，形成重实干、重实绩的鲜明导向。

　　第三，突出领导干部这个“关键少数”。风成于上，俗化于下。领导干部要自觉以身作则、率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。要以“向我看齐”的态度，带头深入基层、联系群众，带头遵规守纪、廉洁用权，带头攻坚克难、担当作为，以“关键少数”的自我革命带动“绝大多数”的作风转变，形成以上率下、层层示范的良好效应。

　　第四，强化监督考核这盏“探照灯”。要整合监督力量，畅通监督渠道，构建党内监督、专门机关监督、群众监督、舆论监督相结合的立体化监督网络。要常态化开展作风建设督查，对发现的“随随便便”、懒政怠政等问题及时亮剑、严肃查处，让铁规矩、硬杠杠发力生威。同时，要重视发挥群众监督评议的作用，将群众满意度作为衡量作风成效的重要标尺，倒逼党员干部时刻绷紧作风之弦。

　　作风建设永远在路上，只有进行时，没有完成时。反对和杜绝“随随便便”，目的是为了督促广大党员干部时刻保持清醒的头脑、昂扬的斗志和务实的作风，更好地践行初心使命。这要求我们必须以咬定青山不放松的执着，以永远在路上的坚韧，持续深化作风建设，将其融入党的建设各方面和全过程。每一位党员干部都应将反对“随随便便”作为一种政治责任、一种精神追求、一种工作习惯，内化于心、外化于行，以过硬作风展现新气象、新作为。唯有如此，我们才能不断密切党同人民群众的血肉联系，巩固党的执政根基，凝聚起亿万人民的磅礴力量，克服前进道路上的一切艰难险阻，最终实现中华民族伟大复兴的宏伟目标。