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2018事业单位面试热点:基层不需要“快门干部”

2018-9-26 11:59 519

摘要:  2018事业单位面试热点:基层不需要“快门干部” 【热点概述】 据报道,时下部分干部到基层入户走访时,不是忙着和群众拉家常交心谈心、了解群众所需所想、帮助群众解决困难,而是简单发放一些宣传资料,或者敷 ...

2018事业单位面试热点:基层不需要“快门干部”
       【热点概述】
         据报道,时下部分干部到基层入户走访时,不是忙着和群众拉家常交心谈心、了解群众所需所想、帮助群众解决困难,而是简单发放一些宣传资料,或者敷衍了事问几句走走过场,拍照留影后一走了之,被群众称为“快门干部”。
       【问题】
        少数干部成为“快门干部”,背后是应付心态作祟。一些干部把走基层当成任务,应付了事,身入心不入,入户不交流,交流不深入,还有的基层干部平时不主动掌握新政策、不了解群众所需,不知道群众想什么、缺什么、盼什么,除了常规性的“家里有多少人”“收入怎么样”“有什么困难”等简单对话外,没有接地气的语言与群众交流,导致面对群众的咨询和疑问讲不出来、答不上来。
        下基层走访,不是应付差事完成任务,也不是博取眼球“露脸”“刷存在感”。杜绝“快门干部”,就需要干部在下基层时,沉下心、扎下根,履职践诺,敢于担当,这样才能赢得群众的信任和支持。
        带着感情走。如果没有感情,即使下基层,也是浮光掠影、浅尝辄止。只有像走亲戚一样,用感情作为“敲门砖”“试金石”,群众才乐意把干部当知心朋友,才愿意真心吐露自己的所思、所想、所盼,“淘”得民意。
      【建议】
       带着问题走。要把问题导向、问题思维、问题底线作为出发点和落脚点,始终坚持鲜明的问题导向,主动到有困难和问题的地方去,从群众最关心、最关注、最期盼的问题做起,了解群众的所急、所盼、所望,找准“短板”,开出“处方”,抓好“良药”。
带着行动走。走访不是喊喊口号,时常挂在嘴上,也不是装点门面,写在制度中,而是要落实在行动中,体现在作风里。这就要基层干部摒弃“看客”思想,以及应付了事的“过客”行为,放下架子、扑下身子、挽起裤子,与群众一块苦、一块过、一块干,用实实在在的成效来赢得群众的认可。

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