摘要: 2018江苏大丰港建设有限责任公司招聘8人公告 因人事调整及水务公司生产经营发展需要,现拟于2018年3月份面向社会招聘相关岗位人员,具体方案如下: 一、 招聘原则 公开公平公正、人岗匹配、供需兼顾、择优 ...
2018江苏大丰港建设有限责任公司招聘8人公告 因人事调整及水务公司生产经营发展需要,现拟于2018年3月份面向社会招聘相关岗位人员,具体方案如下: 一、 招聘原则 公开公平公正、人岗匹配、供需兼顾、择优录取。 二、任职基本条件 1、遵纪守法,品行端正,勤奋敬业,作风严谨,具有良好的职业素养。 2、身体健康,具有较强的环境适应能力,良好的沟通表达、逻辑思维、组织协调能力和团队合作精神。 3、熟悉现代企业管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和技能。 三、招聘岗位、人数及岗位要求 (一)建设公司财务管理部出纳会计 1、招聘人数:1名 2、岗位要求: (1)财务管理、会计学专业大专以上学历,具有会计人员从业资格证书、助理会计师及以上职称; (2)3年以上会计岗位从业经历,熟悉银行业务办理流程;熟悉银行收付款、票据结算业务办理流程,有较强的学习能力、自控能力和良好的沟通能力。 (二)水务公司财务部副经理 1、招聘人数:1名 2、岗位要求: (1)财务管理及相关专业,大学本科以上学历; (2)具有中级会计师及以上职称; (3)5年以上大中型企业总账相关工作经验。 (三)水务公司供热管理部副经理(劳务代理) 1、招聘人数:1名 2、岗位要求: (1)锅炉或热能工程相关专业,大专以上学历; (2)具有3年以上40吨/时锅炉管理经验、电厂工作经验或水处理方面相关经验。 (3)具有相关的专业技术岗位执业证书或技能证书。 (四)水务公司供热管理部电工(劳务代理) 1、招聘人数:2名; 2、岗位要求: (1)男性,45周岁以下,初中及以上学历,持有高压电工证,有3年以上相关工作经验; (2)熟悉煤粉锅炉和燃气锅炉供电设备的日常点检,保养维护等工作; (3)责任心强,能吃苦耐劳,服从公司安排。 |