摘要: 1.现在有人提出“管理为王”的口号，其实深究管理的内涵，不外乎是在一个组织内部实现人、财、物资源最优化的配置、指挥、协调等，以便最有效地实现组织价值和目的的动态过程。据此我们知道（ ）。A.企业的价值和目 ...
1. 现在有人提出“管理为王”的口号，其实深究管理的内涵，不外乎是在一个组织内部实现人、财、物资源最优化的配置、指挥、协调等，以便最有效地实现组织价值和目的的动态过程。 据此我们知道（ ）。 A.企业的价值和目标在于最大程度的赚取利润 B.企业管理的实质就是将人、财、物资源的最优化配置 C.管理是企业生存繁荣的核心所在 D.一切的管理活动，归根结底是人的管理 2. 某单位人事制度规定，只有平时表现好，无迟到早退现象，年底才能够拿到考勤奖或年终奖。 以下哪项所反映的情况违反了该单位的人事制度规定？（ ） A.老吴在单位表现积极，全年没有迟到早退现象，年度却没有拿到年终奖 B.小李全年有三次迟到，都是堵车引起的，单位决定不给他发考勤奖 C.老张平时表现突出，从不迟到早退，年底单位给他颁发了年终奖 D.小王一次早退被领导发现，考勤奖没有了，可他还是拿到了年终奖 3.>在地球构造活动频繁的时期，环非洲、南美和欧洲的新海洋盆地开始扩展，产生了新的空间、大气中大量二氧化碳与光合作用的生物发生反应，死亡的生物随后被埋在海底沉积物中，形成了富含碳元素的页岩，大气中的碳被固定下来，使得大气中二氧化碳的水平下降，减小了温室效应并降低了全球温度，这对海洋生命来说是非常严重的后果，因此科学家认为，全球变冷或变暖后果同样严重。 下列哪项为真，最能支持科学家的诊断？ A.在全球变冷的200年后，由于频繁的火山爆发，使得固化在岩叶中的碳以二氧化碳的形式重回到大气层，部分恢复了温室效应 B.全球变暖会导致海洋生物生态危机，科学家发现在26万年前全球变冷的时期，海洋生物发生过类似的危机 C.大规模且长期的自然变化，或由于人类活动而造成全球温室效应在短期内的巨大改变对整个系统来说都具有冲击作用 D.科学家观察到气候变冷的发生超过几百万年，而不是几十年或几百年，这还很难和我们迅速变化的现代气候条件联系起来 4. 乒乓球单打决赛在甲、乙、丙、丁四位选手中进行，赛前，有些人预测比赛的结果，A说：甲第4。B说：乙不是第2，也不是第4。C说：丙的名次在乙的前面。D说：丁将得第1。比赛结果表明，四个人中只有一个人预测错了。 那么，甲、乙、丙、丁四位选手的名次分别为？（ ） A.2、3、4、1 B.1、2、4、3 C.1、3、4、2 D.4、3、1、2 5. 研究人员认为，艾滋病病毒的V2部位是易被攻破的弱点。据估计，只要艾滋病病毒的V2部位没有变异，注射疫苗可以使感染艾滋病病毒的风险降低80％。而对于那些V2部位产生了变异以掩盖自身弱点的艾滋病病毒，现在也可以更有针对性地研发新疫苗，针对这个弱点穷追猛打，帮助实现通过注射疫苗来有效控制艾滋病的梦想。由此可以推出( )。 A.要想战胜艾滋病，就必须从艾滋病病毒的V2部位入手 B.目前发明的疫苗不足以将感染艾滋病的风险降低80％ C.如果没有艾滋病病毒V2部位的变异，艾滋病就可以被治愈 D.人类即将彻底战胜艾滋病 |
