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2018公务员面试热点:你工作中有缺点吗?怎么办?

2018-1-19 11:00 762

摘要:  【题目】你工作中有缺点吗?怎么办?【参考答案】俗话说:金无足赤,人无完人。每个人都会有缺点和不足。我认为有缺点不要紧,重要的是发现自己的缺点之后,要不断地加强学习,尽量改正缺点,弥补自己的不足。我也有 ...

【题目】你工作中有缺点吗?怎么办?

【参考答案】

俗话说:金无足赤,人无完人。每个人都会有缺点和不足。我认为有缺点不要紧,重要的是发现自己的缺点之后,要不断地加强学习,尽量改正缺点,弥补自己的不足。我也有缺点,有些是自己发现的,有些是同事指出的,对于这些缺点我会作出相应的改正。


第一,沟通方式存在问题。自己在平时工作中的处事方式存在问题,在以后的工作中,我会加强与大家的交流和沟通,尊重和服从领导,经常向领导汇报自己的工作进程;同时多向同事请教和学习,真诚地团结同事,用幽默化解人际关系上的纷争,共同营造和谐的工作氛围,共同在工作中成长进步。

第二,工作能力不够、水平有限。由于工作经验有限,能力不够,不能胜任太多的工作。我会加紧学习本岗位的业务知识,主动寻找与同事之间的差距,多向领导和同事请教、取经,多看、多做、多学、多积累经验,尽自己最大的努力来提高自己的工作能力和业务水平。

第三,责任心不强。责任心是做好本职工作的前提。俗话说,“在本位,尽本分”,这是每个人对自已工作最基本的要求。我在工作中的责任心还有待加强,在以后的工作中我会彻底地改掉这个坏毛病,端正工作态度,加强自己的责任心和使命感,按时保质保量地完成领导交代的任务。


  第2篇    你工作中有缺点吗?怎么办?

    【题目】你工作中有缺点吗?怎么办? 
  【参考答案】俗话说:金无足赤,人无完人。每个人都会有缺点和不足。我认为有缺点不要紧,重要的是发现自己的缺点之后,要不断地加强学习,尽量改正缺点,弥补自己的不足。我也有缺点,有些是自己发现的,有些是同事指出的,对于这些缺点我会作出相应的改正。 
  第一,沟通方式存在问题。自己在平时工作中的处事方式存在问题,在以后的工作中,我会加强与大家的交流和沟通,尊重和服从领导,经常向领导汇报自己的工作进程;同时多向同事请教和学习,真诚地团结同事,用幽默化解人际关系上的纷争,共同营造和谐的工作氛围,共同在工作中成长进步。 
  第二,工作能力不够、水平有限。由于工作经验有限,能力不够,不能胜任太多的工作。我会加紧学习本岗位的业务知识,主动寻找与同事之间的差距,多向领导和同事请教、取经,多看、多做、多学、多积累经验.

  第3篇    最近你工作中出现了两起事故,一是你收到的一份传真没有及时报给领导签字,二是你在装订发票时发现少了一张发票,请你把主考官当做张所长,现场模拟汇报这件事。

【试题类别】情景模拟类试题   【考查要素】人际沟通能力   【思路点拨】情景模拟类试题除了考查形式和传统题型略有差异外,考察要素依然是人际沟通能力和应变能力。考生在处理这类问题时,要明确自身角色定位,明确不同沟通对象的沟通原则,注意题目核心的矛盾的有效处理。   

【参考答案】   张所长,您好。如果您现在工作不忙,我想向您汇报一些问题。   我最近的工作表现自我感觉不尽人意,出现了一些问题。最近收到的一份传真没有及时报给分管领导签字;最近装订的发票也少了一张。虽然事后我采取了一些补救措施,但还是给单位工作的有序运行带来了负面的影响。   今天在您百忙中找您汇报这些事儿,一是想向您做个自我批评,二是想听听您的指导和批评指正。虽然最近一段时间岗位的常态性工作和一些临时性任务比较繁杂,但我想这都不是出现差错的理由。


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