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2017郑州郑东新区人才办招聘8人公告

2017-12-11 17:14 1301

摘要:  按照《中共郑州市委 郑州市人民政府关于实施“智汇郑州”人才工程加快推进国家中心城市建设的意见》(郑发【2017】23号)要求,郑东新区人才办现面向社会公开招聘辅助性人员8名。现将有关事宜公告如下:  一、招聘岗 ...

按照《中共郑州市委 郑州市人民政府关于实施“智汇郑州”人才工程加快推进国家中心城市建设的意见》(郑发【2017】23号)要求,郑东新区人才办现面向社会公开招聘辅助性人员8名。现将有关事宜公告如下:

  一、招聘岗位,人数及专业要求

  1、综合协调、文字起草岗位2人;专业要求为行政管理类、文秘类;主要负责窗口与各相关局(办)的业务对接,承担信息、综合材料起草工作。

  2、综合窗口受理岗位3人;专业不限;主要在行政服务中心大厅人才专窗工作,负责社会各界对人才政策的咨询及相关业务办理。

  3、网络技术保障岗位1人;专业要求为计算机类;主要负责人才相关业务的电子政务办理和网络系统维护。

  4、科技工信统计及项目申报岗位2人;专业要求为经济类;主要负责人才专窗受理件的处理、统计及归口申报工作。

  以上岗位要求全日制普通高等院校大专及以上学历,年龄30周岁以下(1987年1月1日以后出生);专业要求主要参照河南省2016年统一考试录用公务员专业类别,其中未包含的专业参考2017年国家公务员考试专业分类目录。

  二、报名条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策。

  2.遵纪守法,具有良好的品行。

  3.能正常履职的身体条件。

  4.符合招聘单位有关职位要求的其他资格条件。

  (二)有下列情形之一的不得报名应聘

  1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

  3.近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

  4.现役军人、普通高等学校在校生。

  5.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

  三、公开招聘的程序与要求

  本次公开招聘按照发布公告、报名与资格审查、面试、体检、考察等程序进行,择优录取。

  (一)发布公告

  招聘本次公告在郑东新区网站 (http://www.zhengdong.gov.cn)、ihc2008公众微信号发布。

  (二)报名

  本次招聘报名采取现场报名方式进行。

  1、报名时间:2017年12月8日-11日(双休日正常报名)。

  2、报名需携带资料:毕业证、学位证(本科及以上学历)、有效期内的二代身份证原件及复印件2份,近期1寸白底免冠彩照4张;考生为留学回国人员的需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件2份;报考人员是在职人员的需提供所在单位同意报考证明原件。

  3、报名地址:报国大厦601室(郑州市第八大街与经北一路交叉口向东200米路北)

  4、咨询电话:0371-67120090 67120093

  咨询时间:上午8:30-12:30 下午:14:00-17:30

  (三)资格审查

  1、报名时工作人员对报名人员的材料进行现场审核,对审核不合格的,说明理由。

  2、资格审查贯穿招聘工作全过程,报考人员报名时提交的有关材料必须真实有效;凡发现报考人员提供虚假材料骗取面试资格的,取消面试、聘用资格,由此产生的一切后果由报考人员个人承担。


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