摘要: 2017年驻马店市市直部分事业单位公开招聘工作人员公告根据《事业单位人事管理条例》（国务院652号令）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部〔2005〕6号令）、河南省委组织部、河南省人社厅关于《河南省事业单 ...
驻马店市市直事业单位招聘23人公告（3）
六、考试 考试包括笔试和面试。参加考试时，应试者须持本人准考证、有效身份证方可进入考场。考试时间、地点及注意事项以准考证为准。 （一）笔试。笔试满分100分，内容为行政职业能力测 试和申论，各占50%；市专用通信局报考人员还须进行专业测试。 笔试成绩=行政职业能力测试成绩×50%+申论成绩×50% 报考市专用通信局的人员统一笔试后，需再参加由省专用通信局组织的专业测试。 市专用通信局笔试成绩=(行政职业能力测试成绩×50%+申论成绩×50%)×50%+专业测试×50% （二）面试。根据笔试成绩，按招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定面试对象。笔试有一科缺考、作弊或者成绩为零分的，不得进入面试。 进入面试的人员须在面试前按要求进行面试资格确认，面试资格确认的时间、地点请及时关注本次招聘工作专用网站。应试人员参加面试资格确认时，应提供本人有效身份证、毕业证、学位证、从业资格证等原件接受查验。在职人员还须提供所在单位同意报考证明。 报考市委办公室、市总工会、市残联所属事业单位人员的面试采取结构化面试的方式进行，面试满分为100分。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分。 报考市纪委信息技术中心人员的面试，采取上机实际操作测试的方式进行。 （三）总成绩。考试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩（实操成绩）占40%的比例折合计算总成绩。 总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩（实操成绩）×40% 笔试、面试、总成绩均计算到小数点后两位数。 根据河南省人民政府、河南省军区《关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）精神，符合报考资格条件的退役大学生士兵报考的，笔试成绩加5分。拟享受加分政策的报考人员，须于2017年12月25日工作时间向驻马店市委组织部公务员办（新市委2号楼306房间）提交学历学位证书、退伍证等相关证明材料，逾期不再受理，视为自动放弃。加分人员情况于笔试前在本次招聘指定网站予以公示。 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 |
