因工作发展需要，某国有企业需招聘新媒体编辑岗工作人员2名，具体招聘要求如下：

一、招聘人数和应聘资格

(一)招聘人数

新媒体编辑岗2人。

(二)应聘资格

1.本科及以上学历;

2.35周岁以下，有新媒体编辑相关经验(若应届毕业生可凭新媒体或新闻传播类专业背景以及相关实习经验应聘)，特别优秀者可适当放宽年龄条件;

3.责任心强，工作细致认真，能适应高强度的微信编辑和策划工作;

4.新媒体编辑案例提供相关证明材料;

注：年龄条件以公告发布时间计算。

(三)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.具有符合职务要求的工作能力，服从公司安排;

5.具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录;

6.具备招聘岗位所需的其他应聘资格条件;

7.法律法规规定的其他条件。

(四)有下列情形之一的不得应聘

1.不符合招聘资格条件要求的人员;

2.现役军人或在读的普通全日制学校学生;

3.违反政治纪律和政治规矩的人员、尚未解除纪律处分的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被列为失信联合惩戒对象的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.不符合监管部门履职回避等要求的人员;

6.存在法律法规规定的其他不得应聘情形的人员。

二、招聘程序

招聘程序主要包括个人报名、资格审查、综合测评等环节。

三、报名须知

(一)报名时间自发布之日起至招满为止，报名时间长期有效(节假日期间可正常报名)。

(二)报名网址：请登录安徽省人力资源有限公司招聘报名平台(https://www.ahgzcz.com/#/home)注册报名。

(三)报名材料：身份证正反面、毕业证、学位证、新媒体编辑案例等相关资格证明材料扫描上传。

四、其他方面

(一)公司有权根据报名情况，调整、取消或终止本次招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

(二)应聘人员应认真阅读公告和相关要求，按公告和岗位要求如实填写有关信息，在招聘全过程中对自己报名信息的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消面试资格和聘用资格。

(三)录用人员需驻点在服务单位工作，该岗位与安徽省人力资源有限公司签订劳动合同。

五、咨询方式及工作地址

(一)咨询电话：0551-62855530

咨询时间：工作日8:30-12:00、14:30-17:30

(二)工作地址：合肥市蜀山区

安徽省人力资源有限公司

2025年7月23日