为进一步提升医疗服务质量，满足疫情防控等工作开展需求，怀远县中医院公开招聘编外工作人员34人。现将有关事项公告如下：

一、 招聘岗位计划

二、 招聘条件

招聘对象必须符合以下条件：

（一）遵纪守法，遵守医院各项规章制度；

（二）具有良好的思想品行和职业道德，具有较强的服务意识和责任心；

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）现役军人；

（三）经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（五）法律、法规规定不得参加报考的其他情形人员。

三、相关待遇

（一）基本工资2600元，参与所在岗位绩效分配，有执业资格证书的加200元岗位工资。

（二）按有关规定办理社会保险。

四、招聘程序和方法

（一）信息发布

招聘信息在怀远县政府网、相关公共场所、电视台等媒体上向社会公布。（后续环节公示均在怀远县政府网公布，不另行通知）。

（二）报名与资格审查

1、报名方式：报名采取现场报名的方式进行，报考人员须自行下载填写（签名处须手写）《怀远县中医院公开招聘编外工作人员报名表》、《诚信承诺书》。携带本人二代有效身份证、近期一寸正面免冠照片3张、学历证书等相关原件和复印件（招聘职位有其他条件要求的，须提供相应证件材料的原件及复印件等）到报名现场接受资格初审、办理报名手续。报考人报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，报名现场应认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，考生填写的报名表信息必须真实准确。

2、报名时间：2021年11月6日—2021年11月10日（上午8：30—11：30，下午14：30—17：00）。

3、报名地点：怀远县人才市场（怀远县禹王路786号）。

4、考生按照笔试每人每科45元，面试每人80元，交纳费用（省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件）。

5、2021年11月12日(上午8：30—11:00) 考生凭本人二代有效身份证到报名处领取《准考证》。

每位考生应正确填写个人手机号码以及家庭住址，并保持手机等通讯工具的畅通。

四、考试及聘用

本次招聘主要采取笔试、面试、体检、考察等方法择优聘用。

（１）笔试：

①笔试、时间见《准考证》。

②笔试科目为《专业综合》。主要测试应试人员对专业基础知识的掌握程度。

③笔试卷面满分为100分，笔试成绩低于50分的不进入面试环节。

（2）面试：

根据笔试成绩，每个职位（以代码区分）分别从高分到低分确定参加面试人员。

① 面试具体时间、地点另行通知；

②面试形式：面试采取结构化面试，主要测试应试者逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、突发性事件处置应变能力、个性特征等。面试满分100分，面试成绩不及格者（百分制低于60分）直接淘汰，由评委当场评定成绩并告知面试考生；

③成绩汇总。笔试成绩与面试成绩按照5：5比例合计（即笔试成绩×50%+面试成绩×50%）

（3）体检、考察：

①按职位根据考生考试成绩从高分到低分按1：1比例确定体检对象（最后一名如有多名考生成绩相同时，以笔试分高低排序）；

②体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况。

③因体检、考察不合格出现空额时，依考试成绩（按确定体检人员规则）从高分到低分依次等额递补。

（4）公示、聘用：

根据考试、体检、考察情况，确定拟聘用人员名单并进行公示5日。对公示无异议的人员或虽有反映但不影响聘用的人员予以正式聘用。

聘用人员实行劳务派遣制，由蚌埠和正人力资源有限公司与聘用人员签订3年期劳动合同（含试用期1个月）。

五、管理使用

1、聘用期间的日常管理、考勤、考核等均由用人单位负责。对试用期满考核或年度考核不合格的，由用人单位会商主管部门予以辞退。

2、对违反劳动合同的按照相关法律法规处理。

3、合同期满结束后，根据工作需要和期满考核情况决定是否续聘。不续签劳动合同即为自行解除劳动合同。

4、在聘用期间产生的劳动争议，依法通过协商或劳动仲裁进行解决。

六、其他

1、招聘工作由蚌埠和正人力资源有限公司组织实施。

2、未尽事宜及公告解释由怀远县中医院负责。

联系电话：05528026293；18955203167乔老师

附件：怀远县中医院公开招聘编外工作人员报名表.docx

怀远县中医院

2021年11月 2日