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面试积累:关于“劳动”的好素材

2021-8-9 09:18 235

摘要:  (1)金句积累 任何时候任何人都不能看不起普通劳动者,都不能贪图不劳而获的生活。——习近平 人类是劳动创造的,社会是劳动创造的。劳动没有高低贵贱之分,任何一份职业都很光荣。——习近平 劳动是人类的本质 ...

    (1)金句积累

    任何时候任何人都不能看不起普通劳动者,都不能贪图不劳而获的生活。——习近平

    人类是劳动创造的,社会是劳动创造的。劳动没有高低贵贱之分,任何一份职业都很光荣。——习近平

    劳动是人类的本质活动,劳动光荣、创造伟大是对人类文明进步规律的重要诠释。——习近平

    党和国家要实施积极的就业政策,创造更多就业岗位,改善就业环境,提高就业质量,不断增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬。——习近平

    各级党委和政府要关心和爱护广大劳动群众,切实把党和国家相关政策措施落实到位,不断推进相关领域改革创新,坚决扫除制约广大劳动群众就业创业的体制机制和政策障碍,不断完善就业创业扶持政策、降低就业创业成本,支持广大劳动群众积极就业、大胆创业。要切实维护广大劳动群众合法权益,帮助广大劳动群众排忧解难,积极构建和谐劳动关系。——习近平

    我们要始终坚持人民主体地位,充分调动工人阶级和广大劳动群众的积极性、主动性、创造性。——习近平

    进一步依法保障劳动者基本权益,维护他们的根本利益,事关经济发展和社会和谐进步。——李克强

    劳动光荣是永恒的主题,不劳而获是可耻的,这在古今中外都是人们认可的道理。——孟庆伟

    我觉得人生求乐的方法,最好莫过于尊重劳动。——李大钊

    (2)案例积累

    【欠薪案件处理新规】2016年10月,河北省多部门联合发布《关于进一步加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处和移送工作的意见》,进一步规范了对查处欠薪案件和移送工作中的环节和衔接机制,明确了如何认定用人单位拖欠劳动者劳动报酬的事实和符合刑法“以逃匿方式逃避支付劳动者的劳动报酬”的情形。此规定的出台,为促进涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件的有效移送和依法处理打下了坚实基础。

    【为女性平等就业保驾护航】2016年4月,为消除就业性别歧视,维护女性平等就业权利和劳动权益,江苏省人力资源社会保障厅和省妇联联合出台《关于促进女性平等就业权利保障工作的意见》,明确要求任何单位不得以性别或变相以性别为由拒绝录用女性或者提高女性录用标准,不得在劳动合同中规定或以其他方式变相限制女性结婚、生育,当发现有侵害女性就业权益行为的用人单位时,劳动监察部门和各级妇联组织都将及时启动法律保护程序,为江苏女性平等就业护航。

    【蓝领的逆袭】拉面师月薪12000元,公交车司机月薪8000元,搬运工月薪8000元,拌凉菜师傅月薪6000元,快递员、月嫂月薪过万,蓝领工资超越白领的现象已经逐渐被大家接受,大众也逐渐转变了职业歧视心理。无论在哪座城市,蓝领都是无可取代的,都是与白领地位平等的,都是应该被大众尊重的。

    【送餐员的生存窘境】随着用户对服务品质不断提升的客观要求,当前,“提供高品质送餐服务”几乎是所有送餐平台对用户做出的服务承诺。而实际送餐业务中如何才能让用户认可这项服务标准,对于“骑手”们来说,最基本的是保证将用户的外卖安全准时送达。一直以来,被一些行业机构榜单冠以“高薪职业”的外卖送餐员,其“光鲜”背后所普遍面临的却是负荷强、罚款重、安全无保障等诸多“辛酸”现状。新阶段下,正式员工的保障、合理的休息时间和有尊严的对待是送餐员提出的新需求,增加关怀、给予员工适当的福利是企业获得更大竞争的良方。 需要更多面试素材及咨询面试课程扫码添加尚优客服

                                                            

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