摘要: 明光市人民医院面向社会公开招聘116名工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照方法公开、过程公开、结果公开的原则。根据德才兼备的标准，采取考试（笔试、面 ...
明光市人民医院面向社会公开招聘116名工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照方法公开、过程公开、结果公开的原则。根据德才兼备的标准，采取考试（笔试、面试）、考察相结合的方法进行。 二、招聘岗位 具体岗位详见附件1：《明光市人民医院2020年公开招聘工作人员岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》）。 三、应聘人员资格条件 报考人员需具有国家承认且符合岗位【含卫生部《医师资格考试报名资格规定（2014版）》】要求的学历学位，并符合以下条件： 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守国家宪法和法律，具有良好的品行； 3、具有适应岗位要求的身体条件； 5、符合招聘岗位要求的年龄、专业、技能等条件（详见《岗位一览表》）。年龄计算：30周岁及以下，即1989年5月6日（含）后出生（其他涉及年龄问题以此类推）。 有下列情形之一的人员，不得报考： （1）不符合招聘岗位条件要求的人员； （2）在读的全日制普通高校非应届毕业生； （3）现役军人； （4）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违法行为且在停考期内的人员； （5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、正在接受司法调查尚未做出结论的人员； （6）明光市卫健系统在编人员； （7）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 四、招聘程序和方法 本次公开招聘工作按照发布公告、网上报名及资格审查、笔试（符合笔试免考人员直接进入第一批次面试）、面试、体检考察、公示、聘用等步骤进行。 （一）信息发布 招聘公告于2020年4月26日在明光市人民医院网站、明光市人民医院微信公众号、人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)等相关媒体上统一发布。 （二）报名及资格审查 1、报名形式：报名采用网络报名的方式进行，网上报名的考生直接登录人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)报名，报名时间为2020年5月6日9:00至5月11日17:00，逾期不再报名。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件不符者，一经查实，即取消考试、聘用等资格并按有关规定处理。 2、资格审查：资格初审工作由明光市人民医院人事科组织人员对照招聘条件逐人进行网上审核。报考人员必须于个人报名后24小时至5月12日17：00前登录网上报名系统查询是否通过资格初审。 3、报名确认：通过资格初审的报考人员于5月13日17:00前登录人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)按规定缴纳笔试费用(根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，每人每科45元，计90元)，逾期视为自行放弃报考。招聘方式为面试的岗位，报考岗位代码为2001-2015的考生无需缴纳笔试费用。 每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员按招聘岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。报考同一岗位须形成竞争，报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，紧缺岗位按1.5：1开考，达不到规定比例的核减招聘岗位或取消该岗位。因相关岗位比例不足而取消岗位的考生，如符合其他岗位报名条件，可于5月14日上午8：00-11：00，改报其他岗位，不能报名或不愿改报的报考者，考试费用在考试结束后退回。 4、招聘岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题，由明光市人民医院公开招聘工作领导小组办公室负责解答。 （三）笔试准考证打印 网上缴费成功的考生从人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)自行下载并打印笔试准考证，按照准考证上指定的时间、地点、携带准考证和本人有效身份证原件参加笔试。（准考证打印时间另行通知） （四）笔试/面试 第一批次 面试：招聘方式为面试的岗位，报考岗位代码为2001-2015的资格审核通过且缴费成功的考生。 资格复审、面试时间和地点：根据我省新冠肺炎疫情防控工作有关要求，时间和地点另行通知。 面试对象需首先进行资格复审，报考人员填报的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格，并按有关规定处理。 资格复审时，报考人员应积极配合，在规定时间（另行通知）内提供有效居民身份证和与所报岗位资格条件要求一致的学历、学位、执业（职称）资格证书等相关原件及复印件一份、网上报名资格审查表一份；其中2020年应届毕业生毕业证等材料尚未取得的，须提供学生证、毕业生就业推荐表原件及复印件一份。若本人不能前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带个人有效身份证原件及复印件。资格复审合格的，现场缴纳面试费用80元/人，并发放面试通知书。 面试采取结构化面试，分值为100分。请携带本人有效身份证、面试通知书准时参加面试。面试成绩设置最低控制线，按面试成绩从高分到低分的顺序与岗位招聘数1：1的比例确定参加体检人员。合格分数线为60分，低于60分者不予聘用。如出现报考人员面试成绩相同，根据学历层次、职称高低、工作经历、在校获得的奖励和表彰等情况综合考虑，择优进入体检环节。 第二批次 笔试+面试：招聘方式为笔试+面试的岗位，报考岗位代码为2016-2028的资格审核通过且缴费成功的考生。 1、笔试科目。笔试科目为《基础知识》和《专业知识》两科。 2、笔试内容。《基础知识》内容为各专业相关的基础知识；考试时间90分钟，分值100分。《专业知识》为各专业相关知识，考试时间90分钟，分值100分。 3、笔试时间和地点：根据我省新冠肺炎疫情防控工作有关要求，笔试时间和地点另行通知。 4、笔试成绩公布。 笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在明光市人民医院官网、明光市人民医院微信公众号等相关媒体上统一发布。笔试成绩为《基础知识》（占30％）与《专业知识》（占70％）合成成绩，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。 为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩需达到60分方可参加面试。按笔试成绩60分以上由高分到低分2：1的比例确定资格复审人员；不足规定比例的按实际人数确定，同一岗位中最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并进入资格复审环节。 本次招聘不指定任何教材、复习资料，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。 5、资格复审 资格复审时，报考人员应积极配合，在规定时间（时间另行通知）内提供有效居民身份证和与所报岗位资格条件要求一致的学历、学位、执业（职称）资格证书等相关原件及复印件一份、网上报名资格审查表一份；其中2020年应届毕业生毕业证等材料尚未取得的，须提供学生证、毕业生就业推荐表原件及复印件一份。 若本人不能前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带个人有效身份证原件及复印件。 资格复审合格的，现场缴纳面试费用80元/人，并发放面试通知书。资格复审时间、地点，另行通知。 凡与报考资格条件与要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其面试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。凡采取弄虚作假手段虽通过资格审查，但与规定招聘条件不符者，一经查实，即取消其考试、聘用资格，并按有关规定处理。 6、面试 面试时间、地点以面试通知书为准，请按通知携带身份证、面试通知书等证明材料准时参加面试。面试采取结构化面试，分值为100分。面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不予聘用。 7、成绩合成 第二阶段的应聘人员考试总成绩为笔试成绩（占70%）与面试成绩（占30%）的合成成绩，考试总成绩在面试结束后5个工作日内在明光市人民医院官网等相关媒体上统一发布。 （五）体检和考察 1、考试总成绩公示结束后安排体检，按应聘人员的考试总成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1：1的比例确定参加体检人员。如考试总成绩相同，按笔试成绩高低决定取舍；仍再相同的，采取加试的形式确定，加试方案另行公布，递补参照此法。 2、考察由明光市人民医院招聘领导小组组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。 对体检、考察后出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩依次等额递补（若出现考试总成绩并列的，按笔试成绩高低决定取舍），递补不超过2次。 （六）公示和聘用 体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员。拟聘人员名单在明光市人民医院官网、明光市人民医院微信公众号等相关媒体上公示7个工作日，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或虽有异议但不影响聘用的，签订聘用合同。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。 聘用单位为聘用的研究生（硕士）岗位提供优惠政策：一次性给予住房补贴5万元（工作需满5年，如不满５年离开聘用单位应按比例退回） 五、投诉与质疑处置 本次招聘工作相关事宜由明光市人民医院招聘领导小组负责解释。 咨询电话：0550-8105100 监督电话：0550-8139650 明光市人民医院 2020年4月26日 |
