安徽公务员考试论坛_安徽事业单位招聘_合肥/六安/蚌埠/淮南人事考试网-【尚优公考】

搜索

【素材积累】组织管理(2)

2020-4-13 08:38 479

摘要:  单位要开展为期两个月的面向基层公安派出所的执法活动的培训,这项工作由你来负责,为了取得更好的效果,你认为此次活动的重点是什么?【尚优解析】关于单位开展面向基层关机关派出所的执法活动的培训,有助于提高我 ...

单位要开展为期两个月的面向基层公安派出所的执法活动的培训,这项工作由你来负责,为了取得更好的效果,你认为此次活动的重点是什么?
【尚优解析】

关于单位开展面向基层关机关派出所的执法活动的培训,有助于提高我们基层公安机关派出所民警的业务能力,职业素养,是为了提高我们基层民警依法执法,科学的执法,公正的去执法,文明执法,维护良好的警民关系重要工作,对我们的工作有着重大的意义,我认为此次活动的重点是以下几个方面:

第一,前期摸底了解。我要去向我们的基层派出所的民警去了解一下,在执法过程中有什么有哪些困难的地方,还有哪些问题是自己想要提升的地方,把他们的问题和建议记录下来。

第二,培训材料收集。要想让培训更有针对性,让培训取得更加满意的成果,配需材料不可谓不重要,所以我会通过查阅资料、翻阅档案以及网络搜集等多种方式多种渠道来收集和整理培训材料。

第三,合理安排课程。课程合理安排主要是时间上、培训师的选择上。由于此次是面向整个基层为期两个月的公安派出所执法培训,涉及面较广且人员时间在不影响工作的前提下就显得尤为复杂,所以课程时间安排也是这次培训工作能否顺利完成的重中之重,此外培训师的选择上更是不能掉以轻心,要在单位里选取有经验的老同志或者先进个人,来作为我们的培训老师,还可以邀请我们警校的老师或者教授过来,为我们的基层民警培训。

第四,课程形式多样。基层公安派出所单位开展的这个期限是为期两个月的,为了不安排基层派出所的实际工作具体安排可以采取轮岗、分批次进行培训,在培训内容上也要合理的选取,比如说,我们可以选择一些关于与民众沟通的技巧,这样不仅能够方便我们在执法过程中能够顺利顺利的进行也能够提高,我们在群众心中的形象,此外,为了更加真实有效我们还可以组织经典案例分析课等多种的课程形式,确保此次培训真正切实有效。

第五,培训效果评估。在培训最后为了更好的检验此次培新成果可以以科室为单位进行业务技能大比武来进行考核,评估培训效果,比武方式具体可以分为理论考核和实践考核,通过考核查看我们这次培训的效果,并且对在考核过程中表现优异者给予一定的物质奖励或者口头表扬。

官方微信

手机APP

微博

联系电话:400-310-320 官方微信:sygk100 邮箱:616060907@qq.com; ICP备案号: ( 皖ICP备2023002217号 )
Copyright © 2001-2020 Comsenz Inc. All Rights Reserved.  官微:sygk100Discuz! X3.1
返回顶部