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【素材积累】人际沟通(5)

2020-4-12 17:49 480

摘要:  小王是一名大学生村官,他工作中的看法和意见不被领导认可,而且单位一直让他当助手,小王很消极,想辞职。你对小王这件事怎么看,如果你是小王该怎么做?【尚优解析】第一,理解但不认可。小王作为一名优秀的大学生 ...

小王是一名大学生村官,他工作中的看法和意见不被领导认可,而且单位一直让他当助手,小王很消极,想辞职。你对小王这件事怎么看,如果你是小王该怎么做?
【尚优解析】
第一,理解但不认可。小王作为一名优秀的大学生,能够放弃城里优渥的条件,来到农村当村官,说明他是想为乡村做出一些贡献的,也在乡村的广阔天地下施展拳脚,实现自己的报复。所以他在工作中遇到了一些阻力,一直不被认可,有消极情绪,同样作为大学生我是能非常理解的。但是,对于他因此而想辞职,这样的行为我是不认可的。

第二,困难不是借口。工作中的看法和意见不被领导认可,我们要自己内视自己,来寻找不被领导认可原因。是我的想法不切实际,还是我的想法存在问题,而不是以此为借口,消极怠工想辞职。

第三,人在事上磨。人只有在工作上,在处理事情上才能不断的磨练,才能不断的提高。我们知道做助手其实是非常考验人的,做助手是需要从小事做起的,能让我们快速了解这份工作,了解当地具体情况,从而快速胜任这份工作。如果我是小王,我会这样做:

首先,对当前的处境要有正确认识,毕竟我刚从校园出来,来到基层,对基层还不了解,我的想法有些还过于漂浮,过于理论,没有很好的和基层的现实情况相贴切,我们看问题的角度还没有领导全面,我们是从自身出发,而领导是从全局出发。

其次,我们要先当小学生,来到基层,我们要抛掉大学生这样一个光环一个身份,要从小学生做起,弯下腰,卷起裤腿,走到田间地头,拉拉家常。入百姓门,聊百姓天,谈百姓心,知百姓事,只有这样,我们的想法才能真正符合当地具体情况。我也相信,从小学生做起,我们才能真正到后面挺起腰杆,再做大学生,为乡村振兴尽一份心献一份力。

然后,保持干劲,我不会因为一两次的意见被领导否定就消极,我会一如既往根据现实情况,从乡村发现和振兴角度不断的向领导提意见,我相信只要我持之以恒,只要我切合实际,总有一条意见会被领导所认可。

最后,尽职履责,既然让我做助手,我会利用助手这样一个身份,不断去了解当地的一个具体实情,存在的问题,方便收集一手资料,为接下来自己的工作打下坚实的基础。我们要响应习总书记的号召,年轻人要到需要我们的地方,需要我们的广阔天空去展开拳脚,施展抱负,实现自我。我们更要明白,习总书记讲的另外一句话,年轻人要做只围热锅上的蚂蚁才能变得更加成熟,那我现在就把自己当做热锅上的蚂蚁,在挫折中寻找阳光,在困难中看见曙光,我相信这样也能够正确看待并做好工作。

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