安徽公务员考试论坛_安徽事业单位招聘_合肥/六安/蚌埠/淮南人事考试网-【尚优公考】

搜索

2019淮北杜集区招考村级后备干部98人公告

2019-10-29 16:44 杜集先锋网官网微信 334

摘要:  为积极服务乡村振兴战略,持续选优建强村级干部队伍,进一步拓宽选人用人视野,促进优秀人才脱颖而出,经研究,面向社会公开招考村级后备干部。现将有关事项公告如下:一、招考计划本次计划招考村级后备干部共计98名 ...


(二)考试及资格复审

考试分为笔试和面试,笔试、面试分值均为100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试。笔试由区公开招考工作领导小组办公室统一组织实施,笔试试卷命题和阅卷由区公开招考工作领导小组办公室委托相关职能单位负责。笔试采取闭卷考试形式进行,主要测试应试者胜任招考职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度,特别是运用有关理论、知识和方法分析解决工作中实际问题的能力,不指定考试参考用书。笔试共一科,时限150分钟,卷面总分100分。笔试时间、地点等相关事宜详见准考证。

报考人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

2.资格复审。笔试结束后,按招考计划数1:2的比例从高分到低分确定面试以及复审人员。如进入资格复审最后一名出现笔试成绩并列时,并列者一同进入资格复审。资格复审人员需登录杜集区公开招考网上报名系统(登陆http://hbdj.pzhl.net)打印《杜集区公开招考村级后备干部资格审查表》,并将《杜集区公开招考村级后备干部资格审查表》、有效居民身份证原件及复印件、学历和学位证书原件及复印件以及其他有关材料,由其本人交至杜集区委组织部(杜集区人民政府院内区委楼二楼西217房间)进行资格复审。同时,提供本人近期免冠1寸彩色照片4张。未按规定参加资格复审者或者资格复审不合格者,取消面试资格。

考生所提交的报考申请材料应当真实、准确,所填信息必须真实无误。提供虚假报考信息的,一经查实,取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处理。

3.面试。面试由区公开招考工作领导小组办公室统一组织实施,面试总分为100分,采取结构化面试方式进行,主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试试题、面试考官由区公开招考工作领导小组办公室委托相关职能单位负责。面试邀请部分“三代表一委员”和新闻媒体参与全程监督。面试入围人员名单在杜集先锋网、杜集先锋微信公众号公布。

面试的时间、地点另行通知。

考生的笔试、面试和考试综合成绩在杜集先锋网、杜集先锋微信公众号进行公告,请考生及时关注。

(三)考察

依据考试综合成绩,按招考计划1:1的比例确定考察对象。如出现综合成绩相同的,按笔试成绩高低排序;如笔试、面试成绩均相同,则一并确定为考察对象。

由各镇(街道)、开发区负责组织考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,注重考察工作实绩和群众公认程度。考察采取个别谈话、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法进行,同时结合考察对象的任职情况、基层工作经历、学历学位、获奖情况等客观因素,综合评定,排出名次,研究提出建议人选。各镇(街道)、开发区在进行考察时应征询纪检、公安、法院、卫生计生、政法(综治)、信访、统战(宗教)等部门意见。考察对象自愿放弃招考资格的,须在考察结束后3个工作日内书面提出,之后放弃资格的,将记入诚信档案。通过考察,如某职位无合适人选,该职位选拔空缺。

因各种原因考察人选出现缺额的,按照考试综合成绩从高分到低分依次递补,全区公开招考工作递补不超过一次。

(四)讨论决定及聘用

考察结束后,经镇(街道)、开发区党(工)委会议进行票决后,确定后备干部人选,如某职位无合适人选,该职位选拔空缺。镇(街道)、开发区党(工)委确定人选后,报区公开招考工作领导小组研究同意后,在杜集先锋网、杜集先锋微信公众号进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满无异议的纳入全区村级后备干部库管理。

四、待遇管理

新招考村级后备干部实行区级备案制,新招考村级后备干部的岗位及职务由各镇(街道)、开发区党(工)委会议集体研究决定,聘用人员是中共正式党员的,担任村(社区)党组织书记助理;是中共预备党员或非中共党员的,担任村(居)委会主任助理。聘用期间,由镇(街道)、开发区党(工)委加强对村级后备干部的管理使用,坚持日常考核与年度考核相结合,探索实施量化积分考核,村(社区)党组织每半年要对村级后备干部作出评价,区委组织部和镇(街道)、开发区党(工)委每年对村级后备干部进行一次年度考核和评议,按照优秀、合格、不合格对每名村级后备干部评定等次,考核结果区委组织部备案。按照“能进能出、动态调整”的原则,在日常考核中发现政治立场不坚定、工作能力不适应、党员群众评价差等情况的;在年度考核中确定为不合格的,及时调整出村级后备干部队伍。新招考的村级后备干部的聘期与所任职村或社区“两委”成员的任期相同,在一次村(社区)“两委”换届后未当选村(社区)“两委”班子成员的,自动解除聘用。聘用期间,参照现任村(社区)“两委”副职基本报酬标准(20232元/人/年)确定村级后备干部基本报酬,村级后备干部绩效报酬根据各镇(街道)、开发区年度考核结果确定,为村级后备干部缴纳相关社会保险。

附件1:2019年杜集区公开招考村级后备干部岗位表

附件2:杜集区公开招考村级后备干部资格审查表

杜集区公开招考工作领导小组办公室

2019年10月29日

原标题:2019年杜集区公开招考村级后备干部公告

原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/YEe0yXF_0iRSorWfZ9nu9w

12

官方微信

手机APP

微博

联系电话:400-310-320 官方微信:sygk100 邮箱:616060907@qq.com; ICP备案号: ( 苏ICP备17067706号 )
Copyright © 2001-2020 Comsenz Inc. All Rights Reserved.  官微:sygk100Discuz! X3.1
返回顶部