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2019亳州城建发展控股集团有限公司招聘58人公告

2019-10-29 16:46 亳州城建集团官网 158

摘要:  亳州城建发展控股集团有限公司(简称亳州城建集团)是2017年9月经亳州市政府批准成立的,亳州市政府直属国有独资公司(详细介绍见附件1)。现因工作需要,面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下:一、招考条件(一) ...

亳州城建发展控股集团有限公司(简称亳州城建集团)是2017年9月经亳州市政府批准成立的,亳州市政府直属国有独资公司(详细介绍见附件1)。现因工作需要,面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下:

一、招考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄为18周岁以上,30周岁以下(1989年12月1日至2001年11月1日期间出生,含当天),部分岗位放宽至40周岁以下(1979年12月1日至2001年11月1日,含当天);

(三)遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)具有符合职位要求的工作能力;

具体招聘岗位及报考条件详见《亳州城建集团2019年秋季招聘岗位计划表》(附件2)。

二、招考计划

招聘公告在亳州城建集团官网(www.bzcjhg.com)、城建集团微信平台(微信公众号:亳州城建集团)、亳州市政府网(www.bozhou.gov.cn)、新安人才网、合肥工业大学、安徽大学、安徽建筑大学、安徽理工大学等网站和相关媒体上统一发布,报考人员请及时到以上网站了解相关信息。

三、简历投递方式

(一)微信公众号投递

微信搜索“亳州城建集团”,关注官方微信公众号,点击左下角“加入我们”,在线投递简历。

(二)网页页面投递

应聘人员请用电脑登陆报名网申页面bzcjhg.zhaopin.com,按照要求选择意向岗位进行简历投递。

四、招聘流程

五、报名事项

(一)本次招考报名采用网上报名方式进行,请在规定时间内报名,逾期不予报名。

(二)报考人员应正确完整填写报名信息,凡因弄虚作假或虽通过审查但实际与招考条件规定不符的,一经查实,即取消其考试、录用资格。

(三)每位报考人员限报一个岗位,并须使用统一有效居民身份证进行报名和参加考试。

(四)对应聘人员进行资格审查后,公司将对符合应聘条件的人员进行电话、短信、邮件等方式通知相关事宜,请保证所填写的所有联系方式准确、通畅。

六、考试资格与准考证下载

经过简历筛选,符合报考资格的考生,将于考试前收到参加笔试的邮件、短信或电话通知,收到通知的考生查询相关考试信息,并自行下载准考证,准确完整填写相关信息。

七、笔试、面试

(一)笔试

1.笔试内容:笔试采用闭卷方式进行,考试内容为公共基础知识及专业知识,考试时间为120分钟(总分100分)。

2.笔试时请携带准考证、身份证、签字笔等资料。

3.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

4.最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位,计划录用1人的,原则上取消录用计划;计划录用2人及以上的,按1:3的比例相应核减录用计划。

5.根据笔试成绩排序,从高分到低分,按照1:3比例确定入围面试人员,最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

(二)混合面试

为更加系统地考察求职者的综合能力,此次采用混合面试。

1.主要考察应聘者的专业知识、价值观念及与应聘岗位的契合度。

2.面试设置合格分数线60分(含60分),低于面试合格分数线者,不列入体检人选。

3.考生面试所花差旅费用凭发票由公司统一报销。

八、录用及待遇

(一)根据面试成绩从高分到低分排序,按招考岗位人数的1:1比例确定参加体检人员。

(二)城建集团组织对面试合格人员进行体检,经体检合格后,确定为录用对象。本次录用的工作人员实行劳动合同制管理,用人单位与被录用人员签订劳动合同,试用期为3至6个月。

(三)薪酬福利

1.薪酬:根据员工所分配的公司、职位及个人情况执行基本薪酬,根据季度和年度考核结果发放绩效薪酬,公司为员工购买六险二金,硕士研究生可同时享受当地政策性人才补贴(亳州);

2.员工福利:六险二金、工会福利(生日、中国传统节日等)、员工食堂免费无限量提供三餐,外地员工同时享有免费单人单间的住宿条件;

3.各类休假:享受国家规定的公休假及各类法定假期,包括年休假、婚丧假、产假等带薪休假。

咨询电话:0558-5625896 0558-5625897

附件:

1.亳州城建发展控股集团有限公司简介

2.亳州城建集团2019年秋季招聘岗位计划表

亳州城建发展控股集团有限公司

2019年10月28日

原标题:亳州城建发展控股集团有限公司2019年秋季招聘工作人员公告

来源:http://www.bzcjhg.com/Info-work2_detail-article_id-1379.html

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