摘要: 安徽金寨技师学院、安徽金寨职业学校是全国人大对口帮扶金寨县“5+1”项目单位，是国家人社部定点扶持单位。学校坐落于安徽省六安市，东连合武高速，南接沪汉蓉高铁，北临沪陕高速和宁西铁路，交通十分便利。学校占 ...
2.报名者需提供的材料： (1)本人身份证、学历证书(2019年应届毕业生可提供就业推荐表)、招聘岗位要求的其他相关证书(证件)等原件及复印件。 (2)现场报名者填写《安徽金寨职业学校 安徽金寨技师学院公开招聘实习指导教师报名登记表》，提供报名材料。 (3)网上报名者请下载《安徽金寨职业学校 安徽金寨技师学院公开招聘实习指导教师报名信息登记表》填写后，同时将所需的相关证书(证件)扫描件上传至ahjzjsxy@163.com进行报名。 3.资格审查：现场报名根据报名材料直接进行资格审查。网上报名在面试时需提供所寄报名材料原件进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考人在报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经查实，即取消参加面试、体检、考察、聘用资格。 (三)面试 面试于4月28日进行，招聘岗位面试主要为“实训操作”。内容主要测试应试人员的专业知识、实际操作能力、语言表达能力及综合素质等。为确保应试人员基本素质，确定面试最低分数线60分，达不到最低分数线者不得进入下一环节。 (四)体检及考察 体检及考察由学校考务领导组组织实施。根据招聘计划数和应聘人员面试总成绩，从高分到低分排序，按1：1的比例确定参加体检和考察的人选。体检标准参照最新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》等有关规定执行，体检由学校指定县内一家医院(二级甲等资格)进行。 考察坚持德才兼备、以德为先原则，主要对被考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩。因体检、考察不合格而出现空缺，实行依次递补。 (五)聘用 在体检、考察后由考察组提出聘用人选，经校党委会研究后予以聘用。对聘用人员实行3个月的试用期。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。 四、工资待遇 招聘教师的工资构成：基本工资+绩效工资+福利待遇。 1.基本工资。比照校内在编在岗教师执行国家事业单位专业技术人员工资标准，每年比照在编在岗教师进行调整。 2.绩效工资。比照校内在编在岗教师按照《安徽金寨职业学校奖励性绩效工资分配暂行办法》执行。 3.福利待遇。学校按照省现行政策规定为受聘教师购买五险一金。 五、受聘教师管理 1.招聘教师正式聘用，聘期一般为一学年，学校每学年初与受聘教师签订《聘用合同》。 2.受聘教师要服从学校工作安排，从事教育教学工作。 3.受聘教师第一次聘约为1年，一年后进行考核，考核合格的再行续聘，考核不合格的不予聘用;每次聘约到期后再次考核，合格的续聘，不合格的不予聘用。招聘教师的考核工作按照学校相关规定执行。 附件2：《实习指导教师招聘岗位一览表》 安徽金寨职业学校 2019年3月25日 原标题：安徽金寨职业学校 安徽金寨技师学院 公开招聘实习指导教师公告 |
