摘要: 现就2026年舒城县乡镇卫生院（社区中心）公开招聘卫生专业技术人员工作有关事项公告如下：一、招聘原则（一）坚持面向社会，公开招聘；（二）坚持考试考察，择优聘用；（三）坚持统一组织，分工负责。二、招聘计划20 ...
现就2026年舒城县乡镇卫生院（社区中心）公开招聘卫生专业技术人员工作有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持面向社会，公开招聘； （二）坚持考试考察，择优聘用； （三）坚持统一组织，分工负责。 二、招聘计划 2026年舒城县乡镇卫生院（社区中心）公开招聘计划9名，具体招聘岗位、条件等详见附件1。 三、招聘对象及条件 招聘对象必须符合以下条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； （三）具有良好的政治素质和道德品行； （四）具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件； （五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质； （六）具备岗位所需的其他条件。 “年龄条件”中“38周岁及以下”为“1987年7月1日（含）以后出生”，其他涉及年龄计算的依此类推。 有下列情形之一的人员，不得报考： （一）不符合岗位招聘条件的人员； （二）在读的全日制普通高校非应届毕业生； （三）现役军人； （四）在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员; （五）因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，正在接受司法调查尚未作出结论的人员，受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员; （六）按照国家、省等有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员； （七）法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。 四、报名及资格审查 （一）报名网站：卫生人事考试网上服务平台(https://ws.exapt.cn)。 （二）报名时间：2026年7月13日9:00至7月17日18:00，逾期不再补报。 （三）有关事项 1.提交报考申请。报考人员登录卫生人事考试网上服务平台(https://ws.exapt.cn)报名。考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、体检、考察、聘用等资格。 每位报考人员限报一个岗位,且应使用本人有效居民身份证件所载信息进行报名和参加笔试和专业测试。 2.查询资格初审结果。考生必须于个人报名后24小时至7月18日16：00前登录报名系统网上报名平台查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于7月19日16：00前按规定完成网上缴费，逾期视为自动放弃报考。 3.笔试开考比例。报名和资格初审结束后，招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1的方可开考。未达到开考比例的，取消该招聘岗位。因报考比例不足而被取消岗位的报考人员，可于7月21日9:00至12：00进行改报。因报考岗位被取消且在改报期内未进行改报的报考者，可在报名结束后退回所缴考试费用。 4.完成网上缴费后，可于规定时间在报名系统自行下载并打印笔试准考证，按准考证上规定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件原件参加笔试。因个人原因不能参加笔试的考生，不再安排退费。 五、笔试 （一）笔试科目 所有岗位均采取闭卷笔试方式进行，笔试科目为1科，所报岗位具体考试科目详见附件1。考试时限120分钟，满分120分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。 （二）笔试时间、地点 报考人员可于7月30日至31日从卫生人事考试网上服务平台自行下载并打印《准考证》。笔试具体时间、地点详见准考证。报考人员必须在规定的时间持准考证和有效居民身份证到指定的考场参加笔试。 （三）笔试最低合格分数线 为确保新进人员基本素质，设定笔试最低合格分数线为60分，达不到最低合格分数线的，取消进入下一环节资格。笔试成绩在舒城县人民政府官网公示。 六、资格复审 入围资格复审人员名单，按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按照3:1比例确定各岗位参加专业测试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选，并在舒城县人民政府网公示。 资格复审工作由舒城县卫生健康委员会组织，舒城县人力资源和社会保障局、舒城县纪检监察部门全程监督。资格复审的时间、地点另行通知。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料： （一）本人有效居民身份证、学历(学位)证书、教育部学籍在线验证报告、专业技术资格证书、相关证书等原件及复印件。 （二）具有工作经历要求岗位的报名人员须提供工作证明、劳动合同和规定时间段的养老保险明细，证明式样见附件2； （三）从卫生人事考试网上服务平台打印《报名表》1份，近期一寸正面免冠同底彩色照片3张。 （四）机关、事业单位在编在岗人员，还应提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。证明式样见附件3：《关于同意XXX同志参加2026年舒城县乡镇卫生院（社区中心）公开招聘卫生专业技术人员报名的证明》。 未按规定参加资格复审者或资格复审不合格者，取消进入下一环节资格，依次递补符合条件者参加资格复审，递补只进行一次。 七、专业测试 专业测试方式为结构化面试，主要考察应试人员的综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等，满分为100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。 为确保应试人员素质，设定专业测试最低控制合格分数线为60分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节。 专业测试时间、地点详见《专业测试通知书》。考生不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃专业测试资格。 专业测试需设立考官组。考官组一般不少于7人，考官全部外聘。 八、合成成绩 招聘岗位按以下办法合成总成绩： （一）合成总成绩按笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩和考试最终成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。 计算公式：（笔试成绩÷1.2）×0.5+专业测试成绩×0.5。 （二）如出现最后一名合成总成绩同分，依次以专业测试成绩、笔试试卷主观题得分高者优先，若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法（加试方案另行公布）。 根据招聘岗位计划数和应聘人员合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定参加体检和考察的人员名单，并在舒城县人民政府网进行公示。 九、体检 体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检工作由舒城县卫生健康委员会组织，舒城县人力资源和社会保障局、舒城县纪检监察部门全程监督。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用章。 体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。 十、考察 考察工作在舒城县人力资源和社会保障局的指导下，由舒城县卫生健康委员会和用人单位组织实施。根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。 根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。 因体检、考察环节中人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补，体检和考察环节递补各不超过1次。 十一、公示 对体检、考察均合格的拟聘用人员，在舒城县人民政府网公示5个工作日。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。 十二、聘用 经公示无异议或公示结果不影响聘用的，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，纳入事业编制管理，实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。对违反公开招聘规定或未能在2026年8月31日前提供招聘岗位所要求层次的学历、学位等证书等材料的报考人员，取消其聘用资格。 受聘人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。事业单位新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 十三、相关事宜 本公告由舒城县卫生健康委员会负责解释。 本次招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。 政策咨询电话： 0564-8621407（舒城县卫健委人事和科教股） 0564-8088086（舒城县人民医院人事科） 0564-5200503（舒城县中医院人事科） 监督举报电话： 0564-8620365（舒城县纪委监委驻县财政局纪检监察组） 上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间（上午8:00-12:00；下午2:30-5:30）使用。 附件：1. 2026年度乡镇卫生院招聘专业技术人员岗位计划表.xls 3. 关于同意XXX同志参加2026年舒城县乡镇卫生院（社区中心）公开招聘卫生专业技术人员报名的证明.doc 舒城县卫生健康委员会 舒城县人力资源和社会保障局 中共舒城县委机构编制委员会办公室 2026年7月6日 |
