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2026年安徽省国有金融资本投资管理有限公司社会招聘4人公告

2026-4-17 11:17 65

摘要:  安徽省国有金融资本投资管理有限公司成立于2022年6月,为省委、省政府批准设立的国有独资公司,注册资本500亿元。公司自成立以来,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持“以市场化、平台化、资本化方 ...

安徽省国有金融资本投资管理有限公司成立于2022年6月,为省委、省政府批准设立的国有独资公司,注册资本500亿元。公司自成立以来,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持“以市场化、平台化、资本化方式实现政策性目标”定位,积极发挥“落实财政部门履行出资人职责的有力抓手、助力多层次资本市场建设的重要平台、服务省委、省政府重大决策投融资需求的有效工具”三大功能,突出财金协同、政企协同、产融协同,努力实现建设一流的特色型省级金融资本投资运营公司目标,为奋力谱写中国式现代化安徽篇章贡献力量。根据公司经营发展需要,拟招聘普通员工若干名,现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公平公开、竞争择优、程序规范、经济高效的招聘原则。

二、招聘岗位

面向社会招聘员工岗4人。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治立场坚定,自觉拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规;

3.具有正确的世界观、人生观、价值观,以及较强的敬业精神奉献精神具备较强的团队协作能力、学习能力和创新能力

4.具有良好的职业操守和个人信用记录;

5.身心健康,能够正常履行岗位职责。

(二)岗位资格条件

详见附件。

(三)有以下情况之一的,不接受报名:

1.不符合岗位资格条件的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职、开除党籍的,涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的,受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

3.受学校或现(原)工作单位党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.被原单位开除或与原单位有劳动纠纷的;

6.现役军人;

7.录用后即构成回避情形的;

8.存在法律法规规定的其他不得参加报名情形的。

四、招聘程序

(一)招聘公告与报名:应聘人员通过公司门户网站(https://www.ahgjgs.com)或“安徽国金”公众号获取招聘信息。登录报名网站http://ahgzcz.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=9058),填写《资格审查表》并上传佐证材料。每位应聘人员只能选择一个岗位报名,报名时间:2026年4月17日09:00-4月27日17:00。

(二)资格审查:公司根据岗位资格条件、学历学位和专业等要求,对应聘人员填报的报名信息进行资格审查。应聘人员应按照报名系统要求填报应聘信息,并上传相关佐证材料。如因信息填报或上传资料不符合要求,影响资格审查的,视为不合格,由应聘人员承担相关责任。

(三)笔试:主要考察岗位所需的综合知识、专业知识、文字综合能力等,通过线下方式进行,满分100分。笔试不指定教材和其他复习资料,笔试成绩保留小数点后两位。

(四)资格复审:根据笔试成绩由高到低,按照5:1比例确定资格复审人员(最后一名如笔试成绩相同,一并入围资格复审)。资格复审通过线下方式进行,因故不能到场的,可委托他人代为办理,资格复审相关事项另行通知。资格复审合格人员进入面试环节;放弃资格复审或资格复审不合格的,按笔试成绩由高到低依次递补。

(五)面试:面试采用线下方式进行,半结构化面试形式,满分100分。若实际参加面试人员与该岗位计划招聘人数比例不足2:1的,以当天所有人员面试平均分作为面试合格分数线,来确定该岗位参加面试人员面试成绩是否合格。

(六)体检考察:按照笔试与面试成绩4:6比例合成总成绩,由高到低等额确定体检考察人选(最后一名总成绩相同的,以笔试成绩由高到低确定体检考察人选)。根据要求进行入职体检,应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃通过审查人事档案、现场访谈、背景调查等方式进行入职考察。体检不合格、考察发现提供虚假报名信息的,取消录用资格,根据总成绩由高到低依次递补;考生自动放弃的,根据总成绩由高到低依次递补。递补次数不超过2次。

(七)研究决定:根据总成绩和体检考察情况,研究确定拟录用人员。

(八)录用公示:在国金公司门户网站公示拟录用情况,公示期为5个工作日。

五、其他事项

(一)要求年龄35周岁及以下为19905以后出生的人员

(二)计算相关工作经历的截止时间为20264,因工作单位变化导致时间中断的,在不同单位工作的时间可以累计计算,应聘人员在校在读期间勤工俭学、实习经历等不视为工作经历。

(三)资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘人员不符合岗位资格条件或提供虚假资料通过资格审查的,将取消其应聘与录用资格,已经入职的,依法解除劳动关系。

(四)招聘过程中因应聘人员电话、短信等通讯不畅,导致无法收到通知或未及时回复的,后果由应聘人员本人承担。

招聘政策咨询电话:0551-62685226。

报名系统服务电话:0551-62857139

(咨询服务时间:工作日8:30-12:00,14:00-17:30)

 

 

(报名二维码)

 

附件:招聘岗位表.pdf

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