摘要: 根据工作需要，经研究决定，面向全县公开选聘村级后备干部。现将有关事项公告如下：一、选聘计划 全镇计划选聘15名，详见附件1。二、招聘条件 （一）拥护党的领导，政治素质好，遵纪守法，公道正派，认真贯彻 ...
根据工作需要，经研究决定，面向全县公开选聘村级后备干部。现将有关事项公告如下： 一、选聘计划 全镇计划选聘15名，详见附件1。 二、招聘条件 （一）拥护党的领导，政治素质好，遵纪守法，公道正派，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策； （二）身体健康，能胜任基层工作，适应跨村任职，服从本镇岗位调剂； （三）具有固镇县户籍，婚嫁入本县，或因本人升学、参军等原因户籍迁出的原本县户籍人口；限本乡镇人员的岗位，报考人员需具有新马桥镇户籍，婚嫁入本镇，或因本人升学、参军等原因户籍迁出的原本镇户籍人口； （四）学历：大专及以上学历； （五）年龄：40周岁及以下（1986年4月18日及以后出生），属中共党员、退伍军人、乡村振兴专干有相关证明的人员，年龄可放宽至44周岁及以下（1982年4月18日及以后出生）。 (六)有下列情形之一的不得报考： 1.不符合招聘岗位条件要求的人员； 2.在读的全日制普通高校学生； 3.现役军人； 4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；非工作原因受到党内严重警告及以上处分的；受到党纪政务处分期限未满的人员；涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员； 5.存在“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊等发展党员违规违纪问题且未受处理的； 6.本人及其直系亲属存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的，在重点工作、突发性群体性事件及重大信访维稳等工作中违纪违法的，参与串联聚集、缠访闹访，以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的，有严重危害集体利益和群众合法权益行为的，当前被法院纳入失信被执行人名单的，在防汛救灾、秸秆禁烧、生态环境保护、耕地保护等任务中拒不执行相关规定造成不良影响的； 7.被国家机关或事业单位辞退，退出村“两委”干部队伍未满5年的人员； 8.因身体健康等原因，无法正常履行相应职责的； 9.法律法规规定的不得报考的其他情形的。 三、选聘程序 按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。 （一）发布公告 公告通过固镇县人民政府网（https://www.guzhen.gov.cn/）向社会统一发布。 （二）报名和资格审查 1.报名和资格审查工作由镇党委负责，报名采用现场报名的方式进行，免收报名费。 2.报名时间：2026年4月13日至4月17日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:00)。 3.报名地点：新马桥镇人民政府四楼党建办公室。 4.联系人：曹雪云 15255219910 王雅晴 18160876396 5.报名时需提供如下材料： （1）大专及以上学历证书原件、复印件和学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”； （2）个人有效居民身份证原件及复印件； （3）近期免冠蓝底小二寸彩照3张； （4）退役军人提供退役证明材料； （5）中共党员提供党员关系所在党（工）委开具的证明材料原件； （6）乡村振兴专干提供镇村任职证明； （7）两年以上工作经历人员提供工作合同、社保缴费记录等材料； （8）户籍地等证明材料原件及复印件（户口簿首页及本人页，或结婚证及配偶户口簿首页及本人页，或因升学、参军等原因户籍迁出的原县户籍证明）。 资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》（详见附件），提供资料应真实、准确、完整，所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，立即取消考试、聘用等资格。 6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:1，未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位，若招考岗位取消，考生可于2026年4月18日8:30-11:30改报其他岗位。 (三)面试 1.面试工作由镇党委委托第三方实施。 2.面试方法：采取结构化面试方式进行。 3.面试时间、地点：另行通知。 4.面试加分：属退役士官的加2分；属乡村振兴专干且工作时间满1年的加2分。加分项可累加，累计加分不超过3分。 5.最终成绩：根据面试成绩和加分合成最终成绩，并从高分到低分按照招聘岗位1:1比例确定进入下一环节人员，如面试成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。同等条件下现任村（社区）两委干部优先。面试最终成绩在固镇县人民政府网进行公示，公示不少于5个工作日。 （四）体检 体检由镇党委统一组织。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施，体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的，视为自动放弃。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。 (五)考察 由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。考察时应听取纪检、公安、信访等部门意见。 因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额，按照成绩从高分到低分依次等额递补，按照成绩排序依次递补考察人员。 （六）公示 对体检、考察均合格的拟聘人选，经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示，公示时间不少于5个工作日。经公示无异议的，作为村级后备干部优先培养。 在公示结束后的一年内，若相应岗位空缺时，可以视情况按成绩由高到低择优补录。 四、管理使用 （一）岗位安排。拟聘人员经公示无异议后，由镇党委统一安排到岗工作，试用期3个月，试用期满后，镇党委统一组织考核评价，不合格的不予聘用，考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。 （二）报酬待遇。试用期间内按照2000元/月发放待遇，试用期满并正式聘用后，参照村“两委”副职待遇执行。聘期截止至任职村2026年村“两委”换届选举当月，聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子，聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗，否则视为自动放弃聘用资格。 五、有关事宜 1.在组织实施过程中，如遇突发情况，根据实际需要和有关规定，新马桥镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知，请时刻保持通讯畅通，因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失，由考生自己承担。 3.本公告由新马桥镇党建办公室负责解释。 4.咨询服务和监督电话： 报名咨询：0552-6602903 监督举报：0552-6601309
附件： 1.固镇县新马桥镇2026年公开选聘村级后备干部岗位计划表 2.固镇县新马桥镇2026年村级后备干部报名资格审查表
中共固镇县新马桥镇委员会 2026年4月7日
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