摘要: 贵州省2019年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员（人民警察）工作简章 为进一步加强我省新时代公务员队伍建设，满足我省各级机关，特别是乡镇和派出机构基层单位的需要，贯彻落实省委省政府“两个 ...
贵州省2019年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员（人民警察）工作简章 为进一步加强我省新时代公务员队伍建设，满足我省各级机关，特别是乡镇和派出机构基层单位的需要，贯彻落实省委省政府“两个80%”政策，完善艰苦边远和少数民族地区考录工作，引导和鼓励高校毕业生到基层建功立业，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定（试行）》《关于加强公安机关人民警察招录工作的意见》《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》和我省的有关规定，经省公务员主管部门研究决定，开展贵州省2019年省、市、县、乡四级机关（含参照公务员法管理单位，下同）统一面向社会公开招录主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员（人民警察）（以下合并简称“公务员招录”）工作。为确保公务员招录工作顺利进行，中共贵州省委组织部、贵州省人力资源和社会保障厅制定《贵州省2019年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员（人民警察）工作简章》(以下简称《招录简章》)，现公布实施(贵阳市、遵义市、铜仁市、黔西南州招录简章由各市州公务员主管部门和人社部门面向社会自行发布)。 一、工作原则及程序 公务员招录工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行 ，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招录工作按照编制招录计划、发布招录公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体能测评（人民警察职位）、体检、考察、公示、录用审批的程序进行。 二、考区及考务工作安排 根据招录计划，按照相对集中、方便考务工作的原则，设省直、贵阳市、遵义市、六盘水市、安顺市、毕节市、铜仁市、黔南州、黔东南州、黔西南州10个考区。省直及垂管系统的考区设在贵阳市，市（州）辖区的考区原则上设在本市（州）政府所在地城市。必要时，经省公务员主管部门批准，可在具备条件的县（市、区）设置考点。省公务员主管部门和省人社部门统一安排省直、六盘水市、安顺市、毕节市、黔南州、黔东南州6个考区的考试考务工作，并负责命题、制卷、阅卷;市（州）公务员主管部门和人社部门负责组织实施本辖区内的考试考务工作。 贵阳市、遵义市、铜仁市、黔西南州公务员主管部门和人社部门面向社会自行发布各辖区公务员招录简章，并负责组织实施各辖区内的考试考务工作。 三、招录计划及职位 全省（不含贵阳市、遵义市、铜仁市、黔西南州）省、市、县、乡四级机关计划招录公务员979人和人民警察436人。其中 |
