摘要: 为加强人才队伍建设，根据医院学科建设需要，现计划面向社会公开招聘高层次人才(博士和高级职称人才)，具体事项公告如下：一、招聘岗位及人数：详见附件1博士岗位和附件2高级职称岗位二、招聘条件(一)基本条件1、拥 ...
为加强人才队伍建设，根据医院学科建设需要，现计划面向社会公开招聘高层次人才(博士和高级职称人才)，具体事项公告如下： 一、招聘岗位及人数： 详见附件1博士岗位和附件2高级职称岗位 二、招聘条件 (一)基本条件 1、拥护中国共产党的领导、热爱祖国，遵纪守法，无不良从业记录; 2、品行端正，有良好的职业道德和敬业合作精神; 3、身心健康，能胜任岗位工作; 4、符合岗位所需学历、专业和其他条件。 (二)具体要求 1、博士岗位 ①2019年应届博士毕业生，科研业绩优秀者可接收历届博士毕业生(具体科研业绩优秀标准按医院引进人才相关规定执行，下同); ②35周岁以下(1984年1月1日以后出生)，科研业绩优秀者可放宽至40周岁以下(1979年1月1日以后出生); ③应届博士毕业生须于毕业前(以博士毕业证书时间为准)以第一作者发表SCI论著单篇影响因子1分及以上至少1篇;历届博士毕业生科研业绩取得时间截止报名时; ④临床八年制博士可放宽SCI文章发表要求; ⑤应届博士毕业生须于2019年12月31日前取得岗位所需的学历、学位证书，逾期未取得将取消录(聘)用资格。 2、高级职称岗位 ①硕士及以上学历，具有副高及以上专业技术职称，三级甲等医院工作经历; ②副高年龄45周岁以下(1974年1月1日以后出生)、正高年龄50周岁以下(1969年1月1日以后出生)，特别优异或紧缺人才，可适当放宽。 四、招聘安排 (一)报名时间 自公告发布之日至2019年2月22日 (二)报名方式 1、应聘人员可采取现场报名或网上报名 2、报名材料 《应聘人员报名登记表》(见附件3)、个人简历、身份证、所有高校学习阶段的学历和学位证书、就业推荐表及学生证(应届生提供)、英语水平证书、医师资格证书，职称证书，职称聘书或聘文、工作经历证明、第一作者发表的论文(提供论文首页和检索证明)、主持的科研项目(批文)。 3、现场报名者需提交上述报名材料的原件和复印件一份，报名表电子版发送至邮箱efyrsk@163.com(命名为：姓名+应聘科室名称)。 4、网上报名者需将上述报名材料原件的扫描件电子版和报名表电子版发送至邮箱efyrsk@163.com(电子材料统一打包，命名为：姓名+应聘科室名称)，待现场确认时提供报名材料原件和复印件一份。 5、应届博士毕业生报名时如文章未发表暂不符合录取条件者，须签订文章发表承诺书，如无法在毕业前发表，则取消录(聘)用资格。 (二)报名资格审查和现场确认 1、暂定2019年2月下旬，具体日期和时间另行通知; 2、医院组织相关部门(科室)对应聘人员的资格进行初步审核;通过初审者，由人力资源部通知来院参加复审和现场确认。 3、应聘人员须对提供的个人信息和资料真实、准确、完整和及时性负责，如有弄虚作假者，一经发现即取消招录资格，情节严重者追究相关人员责任。 (三)招聘考核 1、暂定2019年3月上旬，具体日期和时间另行通知; 2、医院组织招聘面试考核，采用PPT汇报形式(时间5分钟以内)，主要准备个人基本情况、教育经历、工作经历、科研业绩、临床能力、外语水平、今后工作思路和预期目标等方面。 (四)体检和考察：按照上级文件规定组织应聘人员进行体检和考察。 (五)医院研究确定拟录取意见。 (六)公示：拟录取人员在医院官网公示7天。 五、引进待遇 1、根据医院引进人才相关规定给予安家费、科研启动经费、论文补贴、导师补贴、职称补贴和租房补贴等待遇，人才来院工作新获业绩可追加待遇; 2、学科带头人待遇一人一议; 3、根据个人条件可聘任为安徽医科大学“校聘教授/副教授”或“校聘研究员/副研究员”，享受相应待遇; 4、符合入编条件者享受编制待遇; 5、受邀来院参加面试考核者，享受交通和住宿补贴; 6、科研人员待遇另议。 六、联系方式 联系人：郭老师 联系电话：0551-63869627 应聘邮箱:efyrsk@163.com 应聘地址：安徽省合肥市经开区芙蓉路678号安医大二附院人力资源部 |
