摘要: 为更好的选拔适岗人才,经射阳县机构编制委员会办公室(射编办函﹝2018﹞131号)批准,射阳县司法局决定面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员2名,具体事项公告如下:一、招录职位及名额安置帮教工作者 2名二、报 ...
3.面试时间:2019年1月26日下午(具体时间以招聘部门通知为准),未按规定时间参加面试的考生作为自动放弃处理,取消考试资格。 参加面试人员,请保持联系方式畅通,以便招聘部门的通知,联系不到者视为自动放弃。 (三)总成绩计算方法 笔试、面试成绩各按50%比例计入最终的总成绩。 五、体检、考察、公示、聘用 (一)体检 考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(体检费用自理)。总成绩相同时,取笔试成绩得分高者参加体检;笔试、面试成绩均相同时加试决出名次(加试时间、方式另行通知)。 体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 (二)考察 对体检合格人员由射阳县司法局组织考察,根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。 考察参照江苏省公务员录用考察标准执行。 因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在该岗位的考试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。 (三)公示 拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。 (四)聘用 拟聘用人员名单公示期满无异议的,由射阳县人力资源有限公司为其办理聘用手续,并与其签订劳动合同,派遣到射阳县司法局工作。 新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。 六、薪酬待遇 聘用人员实行3个月试用期,试用期满考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。试用期工资不低于当地最低工资标准,试用期结束后,工资按照《射阳县县直机关、事业单位购买服务用工薪酬管理办法(试行)》文件规定的执法辅助岗位核定薪酬标准,同时享受“五险一金”待遇。 七、招聘政策咨询 咨询电话:0515-69222866(县人力资源公司) 联 系 人:顾丽丽 八、招聘工作监督 县纪委派驻县人社纪检组对此次招聘工作进行纪律监督。 监督电话:0515-82312222 点击下载>>> 《射阳县司法局公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名登记表》.xls 射阳县司法局 射阳县人力资源有限公司 2019年1月14日 |