2018下半年合肥市直事业单位招聘报名入口_报名时间

　　合肥市2018年下半年市直事业单位公开招聘90位工作人员，具体岗位及条件见《合肥市2018年下半年市直事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件)。

　　三、招聘程序

　　招聘方式实行笔试和面试(或专业测试)相结合的办法进行，招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试(或专业测试)、成绩合成、体检考察、确定拟聘人员、公示、报批核准、聘用。

　　(一)网上报名

　　1、报考人员登陆合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名。统一报名时间为2018年11月28日9：00至12月4日16：00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

 　　》》》2018合肥市直事业单位招聘报名入口【11月28日-12月4日开通】

　　2、报考人员必须于个人报名后24小时至12月5日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。招聘单位主管部门负责报考人员的资格审查工作。通过资格初审的报考人员于12月6日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

　　3、招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，时间为12月7日9：00～12：00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。

　(二)笔试

　　1、笔试工作由市人社部门统一组织，采取闭卷形式进行，考试科目根据岗位类别如下表：

　　《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试，满分100分;

　　《卫生基础知识》内容主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学的基础知识，满分100分;

　　《专业知识》(财会、计算机、分析化学)主要为所报岗位应知应会专业基础知识，满分100分;

　　《申论》满分100分。

　　笔试成绩设定最低分数线50分未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

　　2、笔试时间：2018年12月16日(周日)上午

　　8:00-9:30 科目1

　　10:00 -12:00 科目2

　　笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。