相由心生是指一个人看到的事物，或者对事物的理解、解释、观感，由他的内心决定。面试的考查，特别是事业单位面试更是相由心生的潜在表现。事业单位面试由于本身的特点往往是有针对性的考试，甚至部分岗位就是专业考试，所以在备考层面一定要准备更加充沛，必须思想现行，真正做到经世致用。

一、了解单位工作情况。在事业单位的题目中，由于部分题目会结合单位的实际情况，如果你不了解那肯定是没有办法作答。比如山西某地事业单位真题:你来谈谈对我们单位的认识?大家可以思考一下，如果没有了解单位的实际情况，那这种题目在作答的时候可能只是粗浅的谈一下，肯定不会达到考官所需要的要点，那自然而然得不到高分。

二 、了解岗位工作情况。事业单位进行调整之后，更加强调事业单位的功能性作用，对于各种岗位强调技术的价值性。在普通的综合岗位中，考查的要素也发生了变化和公务员的岗位还是存在明显存在差距。比如事业单位考试中有一个综合岗考过，你来谈谈从哪几个方面做好办公室工作?这个题目看似不了解岗位你可以作答，但是结合岗位的实际来看，该岗位对于文字撰写能力要求非常高，如果不能从该角度来谈，那工作一定是不能做好的，那当然作为题目分数也一定是不高的。

三、了解自我优势不足。事业单位的考试中对于自我认知能力考查往往比重较大，在很多的考试中都出现过。比如让你谈谈你自己最感动的一件事?或者说让你谈谈你自己的优势和不足?这些题目在考试中看似是比较简单的，但是要想真正的作答好其实有一定难度，就要求考生自己对于自身实际情况必须明确，真正的了解自身的实际情况，这样才能在考试中更好的展示。

顾炎武在特殊的历史时期提倡经世致用，随着事业单位工作不断发展调整以及专业上提升，我们事业单位面试也到了特殊的时期，经世致用的思想必须也应该坚持，只有在备考的过程中能真正把握明确目标，真正从实际去思考和解决问题，这样我们的备考才能真正达到好的效果，取得优异成绩。