㈣报名注意事项

　　⒈应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

　　招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　⒉招聘岗位的笔试开考比例为3：1，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2018年4月10日9:00-14:00登陆江苏省属事业单位公开招聘平台改报其他符合条件的岗位。

　　⒊应聘人员只能选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　⒋有下列情形之一的，不得应聘：

　　①现役军人或普通高校在读非应届毕业生;

　　②事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

　　③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　④有协议明确2018年8月31日前不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　四、聘用

　　考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，1:1确定参加体检人员。如总成绩相同，笔试成绩高者参加体检，如笔试成绩仍相同，招聘单位将对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格人员由招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并报江苏省人力资源和社会保障厅审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理聘用手续，并与其签订聘用合同，约定试用期。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

　　五、招聘政策咨询

　　江苏省测绘地理信息局人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：025-83757029

　　联系人：程家宏

　　招聘事业单位负责具体招聘岗位相关情况咨询。

　　江苏省测绘工程院

　　咨询电话：025-83757109

　　联系人：李晓华

　　江苏省基础地理信息中心

　　咨询电话：025-83757162

　　联系人：张　瑞

　　江苏省测绘产品质量监督检验站

　　咨询电话：025-83757231

　　联系人：薛东平

　　江苏省测绘研究所

　　咨询电话：025-83757202

　　联系人：周 静

　　六、招聘工作监督

　　江苏省测绘地理信息局直属机关纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

　　招聘工作监督电话：025-83757072

　　联系人：成　军

　　七、招聘工作举报

　　江苏省测绘地理信息局接受举报电话：025-83757029。

　　江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

　　举报电话、传真：025-83236075

　　附件：2018江苏测绘地理信息局直属事业单位招聘29人公告.xls

　　江苏省测绘地理信息局

　　2018年3月 26日