(五)体检。

按体能测试、笔试和面试综合成绩，从高到低排序，按1：1比例确定参与体检人员名单，身体条件需符合《消防员职业健康标准》。根据综合考核成绩从高到低按招聘人数进行聘用，体检不合格的按成绩由高到低进行递补。

(六)政审。

对入围人员进行政治审查，主要内容包括：年龄、户籍、文化程度证明、现实表现及其家庭成员、主要社会关系的政治情况等。

(七)培训与聘用。

根据报名初审、体能测试、笔试、面试、体检、政审等综合情况，从高到低按1:1比例确定集中培训人员名单，并向社会公示，公示期5天。公示后，对集中培训人员进行岗前培训，培训时间为45天。培训内容为：部队管理制度、业务理论、军事队列、体能和技能训练。培训结束后，进行岗前考核定级，培训不合格的不予录用。

五、相关待遇

1、本次公开招聘的队员、文员为合同制管理，非现役身份，不具有事业单位编制。

2、工资食宿等待遇。试用期3个月(含集中培训45天)，试用期间领取基本工资。试用期满后签订劳动合同，按月发放工资，依法缴纳社会保险;伙食供给标准参照部队伙食标准执行，被装由部队统一供给，实行集体就餐、集体住宿，每年安排体检1次(以上费用由单位承担);所需经费纳入财政预算全额供给。

3、其他。消防部门每年对聘用人员进行考核，考核标准按照《河南省政府专职消防队员管理规定》、《周口市消防文员管理规定》执行，对考核不合格的解除聘用合同;对日常不服从管理，不适宜继续从事相关工作的可随时由消防部门解除聘用合同关系。表现突出、工作积极的，可享受优先晋升工资档次、入党、学驾驶或参加职业技能培训等待遇。

六、有关要求

1、本次招聘，资格审查贯穿于招聘工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现提供虚假材料者，取消其考试、聘用资格，并按照有关规定严肃处理。

2、报名与参加体能测试、笔试、面试时使用的身份证必须一致。报考人员应确保报名留存的联系方式准确、畅通，如因通信不畅导致不能及时通知到报考人员，或报考人员未在规定时间内按要求参加体能测试、笔试、面试、体检、政审的，均视为自动放弃招聘资格。

3、已参加工作者须征得所在单位同意，自行解决与原工作单位的人事劳动关系，出现纠纷责任由本人承担。

4、此次招聘由周口港区政府专职消防队员、消防文员招聘工作领导组负责解释。

咨询电话：0394-8597996;

0394-8597119。

周口港口物流产业集聚区招聘工作领导组

2018年4月2日