(四)考核

　　考核设笔试、面试、心理测试三个环节。具体考核时间另行通知。

　　1、笔试当天进行现场审核及确认。由工作人员查验每位笔试人员的身份证、已取得的毕业证及学位证、就业推荐表、英语及计算机等级证、各类获奖证书、学生干部或兼职辅导员任职证明(须加盖学校学工部门公章)等原件，并进行应聘岗位确认。未通过现场资格审核者取消参加笔试资格。

　　2、笔试采取闭卷形式。笔试内容主要为大学生思想政治教育、学生管理服务工作相关的政策理论、工作实务，以及辅导员职业能力知识等。根据笔试成绩确定参加面试人员名单。

　　3、面试包括无领导小组讨论和结构化面试两个部分。

　　4、心理测试采取网上测评方式，于面试当天进行。

　　5、综合考虑面试成绩、心理测试结果、在校学习和表现以及岗位匹配度等择优确定拟聘辅导员候选人。

　　6、拟聘候选人到相关学院进行实习。

　　7、组织候选人参加体检，体检不合格者不再列入拟聘人员名单。

　　8、根据实习情况，择优确定最终拟聘人员名单，报校长办公会议审定。

　　(五)公示

　　对拟聘人员进行公示(公示期为7天)。

　　(六)签约

　　拟聘人员与学校签订就业协议。

　　六、相关说明

　　1、应聘人员报名时，须认真阅读招聘公告及岗位要求，按要求如实填写相关信息并提供相应材料，对所提交报名材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假或不符合我校招聘要求的，无论何时，一经查实，学校有权取消其考试或录用资格，相关责任由应聘人员承担。

　　2、通过面试的拟聘候选人，须在规定时间内参加相应岗位的实习。

　　3、应参加却未能按时参加各应聘环节的应聘人，视为本人自动退出本次招聘。

　　4、学校同意聘用的人员，应及时办理后续相关手续，在规定时间内签订就业协议，逾期视为自动放弃。

　　5、本次招聘到岗截止时间为2018年7月20日，对于未在规定时间办理报到手续的，其录用资格不再保留。

　　七、联系方式

　　人事处联系人：钟于群 电话：025-84395361

　　学生工作部(处)联系人：盛馨 电话：025-84395272

　　八、招聘工作监督

　　学校监察处负责对此次招聘工作进行监督。

　　监督电话：025-84396827

　　南京农业大学人事处

　　2018年2月26日