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2016华夏银行苏州分行社会招聘49人 报名截止3月25日(2)

2016-3-9 15:04 416

摘要:   华夏银行苏州分行始终坚持“以人为本”的企业核心价值理念,努力为员工的职业发展创造条件,让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干,实现自我价值。我们为您创造团结和谐的工作氛围,提供有竞争力的激励机制。 ...

 华夏银行苏州分行始终坚持“以人为本”的企业核心价值理念,努力为员工的职业发展创造条件,让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干,实现自我价值。我们为您创造团结和谐的工作氛围,提供有竞争力的激励机制。

  因业务发展、网点布局需要,诚邀业界有识之士、有志之士与我们携手共创美好未来!

  一、应聘基本条件

  1、遵守国家法律法规和各项金融规章制度,无不良记录,清正廉洁,保守商业秘密;

  2、诚实敬业、具有强烈的事业心和责任心;

  3、符合我行亲属回避制度要求;

  4、身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件。

  二、招聘岗位及任职要求

  (一)支行行长(3人)

  任职条件:

  1、年龄40周岁(含)以下;

  2、大学本科(含)以上学历,经济类、法学类、管理类专业;

  3、5年以上银行业务工作经验,其中,3年以上支行业务管理工作经验;

  4、熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地产业政策和市场情况,掌握银行管理规定,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,具有较高的综合管理水平,善于带领和培养团队,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

  (二)营销团队负责人(5人)

  任职条件:

  1、年龄40周岁(含)以下;

  2、大学本科(含)以上学历,经济类、法学类、管理类专业;

  3、5年以上银行业务工作经验,其中,2年以上营销团队管理工作经验;

  4、熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地产业政策和市场情况,掌握银行管理规定,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,具有较高的综合管理水平,善于带领和培养团队,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

 (三)公司业务、小企业业务和个人业务客户经理(共30人)

  任职条件:

  1、年龄35周岁(含)以下;

  2、大学本科(含)以上学历,经济类、法学类、管理类专业,条件特别优秀的可适当放宽学历至专科学历;

  3、1年(含)以上商业银行公司业务、小企业业务或个人业务工作经验;

  4、具有较强的市场营销和客户开发、维护能力,良好的语言、文字表达能力和综合分析能力。

  (四)柜员(10人)

  任职条件:

  1、年龄30周岁(含)以下;

  2、大学本科(含)以上学历,财务会计类专业;

  3、1年(含)以上银行柜员从业经历,汉字录入、计算机翻打传票、点钞等业务技能熟练;

  4、形象良好,具有较强的语言沟通能力和客户服务意识。

  (五)资产保全部清收岗(1人)

  任职条件:

  1、年龄30周岁(含)以下;

  2、大学本科(含)以上学历,法律、法学专业;

  3、3年(含)以上金融相关岗位或律师事务所工作经验;

  4、具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,具有果断处理和解决问题的能力和掌握运用法律的能力。

  三、工作地点

  苏州市区及下辖各县域。

  四、薪酬待遇

  我行将择优录用应聘者,提供具有竞争力的薪酬与福利,为员工缴纳五险一金和企业年金。

  五、报名方式及注意事项

  (一)有意应聘者请于2016年03月25日前,登陆华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn),在线注册并填写个人简历后,选择相应岗位进行在线报名。

  (二)我行对应聘者信息保密。应聘者对所填报信息的真实性负责,对弄虚作假者一经发现不予录用。

  (三)我行将通过电话、招聘门户网站、短信、邮件等方式与应聘者进行联系,请您保持通讯畅通并随时关注招聘门户网站最新消息。

  (四)在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

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