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2016黄山黟县人民医院招聘专业技术人员17人公告

2016-9-1 14:04 353

摘要:   根据县级公立医院改革等文件精神,结合黟县人民医院业务工作开展需求,面向社会公开招聘专业技术人员,现将有关事项公告如下:  一、招聘原则  (一)坚持面向社会、公开招聘。  (二)坚持民主、公开、竞争、择 ...

 根据县级公立医院改革等文件精神,结合黟县人民医院业务工作开展需求,面向社会公开招聘专业技术人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持面向社会、公开招聘。

  (二)坚持民主、公开、竞争、择优。

  (三)坚持统一组织、分工负责。

  二、招聘计划

  2016年黟县人民医院招聘工作人员17名,招聘岗位详见《2016年黟县人民医院公开招聘专业技术人员岗位需求表》(详见附件)。
 

主管部门招聘单位招聘人数岗位类别岗位代码招聘岗位所需资格条件考试科目备注
专业学历
(学位)
年龄其他
县卫计委黟县人民医院5专业技术1001临床医学大专及以上35周岁以下 医学综合
公共基础知识
自聘用之日起2年内(连续2个考试年度)需取得相应的执业资格证,否则予以解聘。
1专业技术1002临床医学
麻醉学
大专及以上35周岁以下 1.自聘用之日起2年内(连续2个考试年度)需取得相应的执业资格证,否则予以解聘。
2.麻醉科岗位
1专业技术1003中医学大专及以上35周岁以下 自聘用之日起2年内(连续2个考试年度)需取得相应的执业资格证,否则予以解聘。
2专业技术1004药学、中药、中药学、临床药学。     大专及以上35周岁以下  
4专业技术1005护理类、护理学类。大专及以上35周岁以下具有护士执业资格证。 
2专业技术1006医学影像学
医学影像技术、
临床医学(医学影像方向)
大专及以上35周岁以下 自聘用之日起2年内(连续2个考试年度)需取得相应的执业资格证,否则予以解聘。
1专业技术1007专业不限大专及以上35周岁以下具有会计从业资格证书申论
公共基础知识
 
1专业技术1008卫生信息管理、
卫生事业管理。
大专及以上35周岁以下  
合计17        
注:《医学综合》考试主要内容: 人体解剖、生理、病理、药理、诊断学等基础知识

  三、招聘条件

  招聘对象为国家承认学历的应、历届大专及以上毕业生,以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

  (三)岗位所需要的专业或技能条件;

  (四)适应岗位要求的身体条件;

  (五)岗位所需要的其他条件;

  (六)“年龄条件”中“35周岁以下”为“1981年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

  (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  (三)现役军人;

  (四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (五)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名

  (一)报名方法:以现场报名方式办理报名手续。

  (二)报名时间:2016年9月8日—9月14日17时30分止,逾期不再补报。

  (三)现场报名地点:黟县人民医院综合楼二楼办公室(联系电话:5525918)。

  (四)报名注意事项

  1.报考人员需提供以下证件及资料:

  (1)本人有效身份证原件及复印件;

  (2)应、历届毕业生提供毕业证书原件及复印件1份,护理专业还须提供实习鉴定复印件;报考有执业(或从业)资格要求的岗位还需提供执业(或从业)资格证书原件及复印件1份;

  (3)近期同底一寸正面免冠照片3张;

  2.在编正式工作人员报考的,需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的书面证明。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。

  3.每位报考人员限报一个职位,并使用本人同一有效身份证件(居民身份证、军人身份证、护照)进行报名和参加考试。

  4.对报考人员现场进行资格审查,通过资格审查的报考人员到财务科缴纳考试费用。

  5.根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人每科45元标准收取考试费用(两科考试费用共90元)。

  6、本次招聘等其他有关考务信息将陆续在黟县人民医院网站上发布,请考生登陆网站查询。

  五、考试

  凡通过资格审查的应聘人员均须参加由本院组织的笔试。

  (一)考试科目、内容

  1.考试分两个科目:《公共基础知识》、《申论》或《医学综合》。(各岗位的代码和考试科目详见《2016年黟县人民医院公开招聘专业技术人员岗位需求表)。考试成绩采用百分制计分法。

  2.《公共基础知识》考试主要内容:政治(含1—7月重要时政)、经济、法律、文学、自然、科技、国情省情等常识、计算机。总分100分。

  3.招聘岗位的岗位代码为1001、1002、1003、1004、1005、1006专业的,《医学综合》考试主要内容: 人体解剖、生理、病理、药理、诊断学等基础知识。总分100分。

  4.招聘岗位的岗位代码为1007、1008专业的,《申论》考试主要内容:阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。总分100分。

  (二)考试时间和地点

  笔试时间:2016年9月24日(星期六)。

  上午8︰00—9︰30《公共基础知识》,上午10︰00—12︰00《申论》或《医学综合》。

  笔试地点:黟县(详见准考证)。

  (三)注意事项

  ①报考人员于2016年9月20日17:30前到黟县人民医院办公室领取《准考证》。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件(居民身份证、军人身份证、护照、贴有照片且加盖户籍专用章的户籍证明)进入考场。

  ②应聘人员可在考试结束日后10个工作日登陆黟县人民医院网站查询考试成绩。

  (四)考试成绩合成

  考试合成成绩为《公共基础知识》成绩40%与《申论》或《医学综合》成绩60%合成确定。计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

  (五)考试控制分数线

  为确保新进人员基本素质,设定考试最低控制分数线。报考人员的统考笔试合成成绩及《公共基础知识》成绩均须达到50分及以上,方可进入下一轮体检考察。考生有一科成绩为0分或缺考的,取消进入下一轮体检考察资格。

  六、体检考察

  体检考察人选按岗位招聘数,在同岗位笔试人员中按笔试合成成绩从高分到低分按1:1比例等额确定(如考生笔试合成成绩相同的,按《医学综合》或《申论》、《公共基础知识》成绩高低排序,如仍相同的则采取加试方式进行)。体检考察人选在黟县人民医院网站公布,按先体检后考察的顺序进行。

  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。

  考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准,根据招聘岗位要求,对拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)、是否需要回避等情况进行考察。实施考察时成立考察工作小组,每组由两名以上工作人员组成。考察小组通过查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式,准确把握被考察对象的情况,全面、客观、公正地作出评价并形成考察报告。

  对考察、体检出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位达到笔试最低控制分数考生中,按笔试合成成绩高低依次等额递补。

  七、签约聘用

  对体检考察合格的拟聘用人员名单,在黟县人民医院网站公示一周,经公示无异议的或公示结果不影响聘用的,根据黟县人社局《关于完善县级公立医院人事薪酬制度的实施意见》(黟人社[2015]186号)规定,实行编制备案制管理,招聘单位与受聘人员签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期1年包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  录用人员档案自行委托黟县人才交流中心管理人事档案。

  聘用后,第一学历为全日制本科学历医学专业人员,在黟县人民医院服务满5年(不含住院医师规范化培训时间),期满后黟县人民医院支付录用人员在校期间的学费和住宿费(凭交费凭证兑现)。

  八、有关事宜

  为保证招聘工作公平、公正,做到信息公开,过程公开,结果公开,公开招聘全过程在黟县卫计委的监督指导下进行,并接受社会各界监督。

  本次考试不指定考试辅导用书。

  政策、考务咨询电话:0559-5525918(县医院办公室)

  监督举报电话:0559—5527317(县卫计委纪检)

  上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

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