根据工作需要，经中国人民银行总行批准，按照“公开公平、凡进必考、竞争择优”的原则，面向社会公开招聘守库押运岗位聘用制员工，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位及数量

中国人民银行南京分行组织实施江苏省人民银行系统2017年度守库押运岗位聘用制员工招聘工作，本次招聘数量13名。具体招聘单位及数量见《江苏省人民银行系统2017年度守库押运岗位聘用制员工招聘简章》(附件1)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)身体健康;

(三)遵纪守法，品行良好，无违法违纪记录和不良记录;

(四)年龄在20周岁-32周岁之间(1985年9月21日-1997年9月21日期间出生);

(五)因工作需要，守库押运岗位招聘对象主要为男性，且为军队转业干部、退役士兵和公安院校毕业生;

(六)具有高中毕业以上学历;

(七)应符合人民银行南京分行的亲属回避原则;

(八)同等条件下，具有招聘单位所在地户口者，优先聘用;

(九)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，曾被金融机构辞退的人员，均不得应聘。

三、招聘程序

本次招聘程序主要包括个人报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审等环节，具体事项另行通知。

(一)报名方式

本次针对守库押运岗位的招聘采用网上报名和邮箱报名两阶段进行，不设现场报名，应聘人员只能选择一种报名方式，不得重复报名，每个应聘人员限报1个岗位。网上报名方式，报名时间：2017年10月9日8:30至2017年10月15日16:00时止，应聘人员登录报名系统http://180.101.149.224:9999/bm，进行网上报名;邮箱报名方式，报名时间：2017年10月16日8:30至2017年10月22日16:00时止，应聘人员须认真填写《报名表》(见附件2)，并将粘贴一寸彩色证件电子照的《报名表》发送至报考单位所属地市中心支行邮箱。(见附件3)

应聘人员需仔细阅读招聘公告及报名须知，按要求如实、准确、完整地填写报名信息，按规定上传或粘贴电子证件照片，并对提交信息的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

(二)资格审查

招聘单位根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，同时，综合考虑应聘人员教育、工作经历及实际岗位需求等择优确定参加笔试人员名单。网上报名阶段，应聘人员可于2017年10月17日24：00前登录报名系统查询是否进入笔试环节。各岗位招聘人数与实际报名人数比例未达到1:5的，取消该招聘岗位，招聘单位将通知该岗位应聘人员在规定时间内改报其他岗位。应聘人员须及时关注资格审查状态，被退回补充材料的最晚需在报名时间截止后24小时内重新报名，超过该时间未重新报名的视为自动放弃;邮箱报名阶段，以各单位电话通知为准。

(三)笔试、体能测试及面试

笔试时间拟在报名截止后2周内进行，请及时关注报名状态，登录报名系统打印准考证，按照准考证规定的时间、地点和要求参加笔试。笔试结束后，招聘单位组织应聘人员进行体能测试，并在体能测试合格人员中按照笔试成绩和一定比例择优确定参加面试人员，并电话告知应聘人员。2017年10月31日16:00前未接到面试通知的应聘人员视为未获得面试资格。面试具体事宜另行通知。

(四)其他事项

招聘单位根据应聘人员笔试、面试成绩综合考虑，择优聘用，并对拟聘用人员进行体检和政审和体检和政审通过者方能聘用。

四、用工性质及有关待遇

本次招聘的守库押运岗位聘用制员工为合同制用工，招聘单位与聘用人员订立劳动合同，按照劳动合同法进行管理，合同期限不少于5年，试用期为6个月。聘用制员工的工资薪酬待遇按人民银行的有关规定执行，人事档案存放当地人才市场，按地方有关规定缴纳养老、医疗等社会保险和住房公积金。

五、咨询电话

(一)咨询电话：见附件3，应聘县(市)支行的，咨询报考事宜请拨打所属地市中心支行电话。

(二)咨询时间：2017年10月9日8:30至2017年10月22日16:00时止。