语言表达

　　1.音量

　　根据心理学、生理学原理，人处于兴奋状态下容易充满自信、声音洪亮，因此在答题的时候，音量应适当提高半拍，声音洪亮有利于激发潜能，尽快进入状态，越说越兴奋、越说思路越开阔、越说越有激情，同时应注意抑扬顿挫。

　　2.语速

　　不要过快，因为语速太快思维空间小，更容易出现脱节卡壳的状况。这就对我们的语速提出了要求，即说话掌握好节奏，不急不慌，边说边想，娓娓道来。

　　3.语气语调

　　语气语调要有高低起伏、抑扬顿挫，最忌死水无澜、毫无变化。同时大部分考生在表达的时候语气词过多，如：啊，呢，哪，喔，啦。平时，在练习的时候，我们可以给自己录音，反复拿来听，看看自己存在哪些语气词，多加练习，逐渐改掉这些毛病。

　　4.语言规范

　　对于考生而言，面试的过程中一定要注意语言的规范以及语言的风格。使用规范、正式的语言，展示一定的理论水平，注意做到“不古不洋，不新不旧”。下面是考生存在几种典型的语言问题：

　　(1)古派。为显示自己的文化底蕴，故作高深，古话白话夹杂，不合时宜。

　　(2)洋派。有的考生为展示自己的外语水平，中文和外语混着说，如考官听不懂外语，有讥笑考官之嫌。

　　(3)新潮。现在考生时髦、时尚、前卫，平时爱用“火星语”。(囧，杯具，雷人，白骨精等)

　　(4)陈旧。也有个别考生观念落后、语言陈旧。如“人民公社、生产队”等。

　　另外要注意语序问题，勿用日常俚语或网络用语的语序，如：“给我一本书先”、“我睡了先”。

　　面试中的礼仪，看似复杂，但是只要我们能够在实战模拟的时候能够坚持按照相关规定练习，纠正自己原本不符合规范和要求的习惯，一定会取得良好的礼仪分数。业精于勤，而荒于嬉，规范良好的礼仪不是一蹴而就的，需要坚持不懈地培养。