摘要: 淮南市殡仪馆（淮南市殡葬管理处、淮南市公墓管理所）为淮南市民政局下属自收自支事业单位，主要业务范围：遗体接运、整容、火化、骨灰盒寄存和告别服务。根据工作需要，经淮南市民政局批准，拟面向社会公开招聘编外 ...
淮南市殡仪馆（淮南市殡葬管理处、淮南市公墓管理所）为淮南市民政局下属自收自支事业单位，主要业务范围：遗体接运、整容、火化、骨灰盒寄存和告别服务。根据工作需要，经淮南市民政局批准，拟面向社会公开招聘编外工作人员6名，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”的原则，按照德才兼备的标准，面向社会公开招聘相关工作人员。 二、招聘岗位及人数 遗体接运工3人，殡仪服务员3人。 三、工作地点 淮南市殡仪馆（淮南市殡葬管理处、淮南市公墓管理所） 四、岗位要求 （一）遗体接运工 岗位要求：男性，年龄35周岁以下，大专及以上学历，持有C1及以上机动车驾驶证，3年以上机动车驾驶经验，熟悉淮南市交通路线，无重大交通事故记录。具有良好的身体素质和心理素质，能够适应特殊工作环境和工作要求。具备较强的责任心和敬业精神，尊重逝者，能适应夜班工作。负责遗体接运、遗体冷藏以及殡仪车辆的驾驶、清洁维护等工作。 （二）殡仪服务员 岗位要求：男女不限，年龄30周岁以下，大专及以上学历（现代殡仪技术与管理专业或有殡葬服务从业经验者优先），能熟练操作计算机日常办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听家属需求，提供优质服务。负责电话接听、服务引导、业务洽谈、业务收费、骨灰保管、业务材料归档、礼仪主持等工作。 五、招聘方式 本次招聘面向社会进行公开招聘，按照发布公告、报名、资格审查、面试加实操、体检、考察、公示、录用等流程进行。由淮南市殡仪馆委托安徽易天人力资源有限公司组织实施。 六、招聘条件 （一）招聘资格和条件 1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的品行，无违法犯罪和信用不良记录。 2.具有吃苦耐劳精神，品行端正，热爱殡葬事业，愿意从事殡葬一线工作，具有良好的职业道德，工作认真负责，服从工作安排和管理，有团队协作意识，具有良好的语言文字表达能力和沟通协调能力。 3.因殡葬行业的特殊性，需要具有一定的心理抗压能力，有殡葬服务从业经验、殡葬行业相关资格证者优先录取。 4.具备履行岗位职责的身体条件、心理素质及岗位所需的相关资格条件，遵守单位规章制度。 （二）有下列情形之一的，不得报考： 1.受处分期限未满或者正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查调查的； 2.组织、参加、支持非法活动、非法组织的； 3.受过刑事处罚； 4.被开除公职或者因违纪违法被机关、企事业单位解聘的； 5.有法律法纪规定及其他不符合岗位工作条件的； 6其他不符合招聘条件的情况。 七、招聘程序 （一）报名 1.报名时间：2025年9月24日至9月30日上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。 2.现场报名地址：淮南市田家庵区岭秀山南跃龙门酒楼4楼。 3.报名方式 报名可现场报名或网上报名两种方式进行并递交相关材料，每人只允许填报一个岗位，逾期不予办理。 现场报名。需递交以下材料： （1）本人有效身份证、毕业证、学位证、殡葬服务从业经历证明及相关资格证书等材料复印件1份（现场核验原件）； （2）《淮南市殡仪馆（淮南市殡葬管理处、淮南市公墓管理所）招聘编外工作人员报名表》1份； （3）本人近期二寸半身免冠彩色照片3张。 网上报名。请将《淮南市殡仪馆（淮南市殡葬管理处、淮南市公墓管理所）招聘编外工作人员报名表》和相关材料扫描发送至邮箱yitianrenli2000@163.com）(邮件命名：姓名+岗位名称+联系方式)，同时请致电确认。 （二）资格审查 安徽易天人力资源有限公司负责对报名应聘人员提供的相关证明材料进行资格审查(报名应聘人员对材料的真实性负责)，凡在招聘工作任何一个环节中发现报名人员不符合岗位条件要求或者弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消面试、实操、聘用资格。符合条件的通知参加面试和实操考试，面试和实操考试时间及地点另行通知。 资格审查通过后缴纳报名费用：80元/人。 （三）面试 面试采用结构化面试方式进行，主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，满分100分，面试成绩现场公布（保留到小数点后两位，第三位四舍五入）。不能按时参加面试的人员，取消其资格。 面试时间、地点以面试通知书为准。 （四）实操 按照报考人员面试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1比例确定各岗位参加实操的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加实操人选。实操采取结合岗位现场操作方式进行，主要考查报考人员的综合素质、专业知识、专业（业务）能力等。专业测试总成绩满分按100分计算。 实操时间、地点以实操通知书为准。 （五）成绩合成 报考人员考试最终成绩依统考面试成绩与实操成绩合成确定后在网上公布。 考试最终成绩按统考面试成绩占50%、实操成绩占50%合成确定。成绩合成时，面试成绩、实操成绩和考试最终成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。 （六）体检和考察 根据面试和实操综合得分情况，按1:1的比例确定拟聘任人选，并按程序组织开展体检、考察等工作。 体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检项目结果有疑问的，可申请复检，复检只能进行1次，体检最终结果以复检结论为准。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。费用由考生自理。 体检合格者进入考察程序。考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，由用人单位或安徽易天人力资源有限公司根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质及工作经历等。 进入考察环节人员需提供本人户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往安徽易天人力资源有限公司（淮南市田家庵区岭秀山南跃龙门酒楼4楼）领取。 （七）试用 招聘单位根据体检和考察结果确定试用对象，试用期为1个月。对体检、考察和试用期不合格出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。 （八）签订聘用合同 试用期满后进行考核，合格后招聘单位按照有关规定与应聘合格者签订劳动合同。 八、薪酬待遇 殡仪服务员实发工资约3800元/月(基本工资+岗位工资+绩效)，遗体接运工实发工资约4200元/月(基本工资+岗位工资+绩效+出车补助)。录用后依法签订劳动合同，单位按照有关规定缴纳五险，并享受单位福利。 九、其它事项 未尽事宜，请电话咨询安徽易天人力资源有限公司，联系人：邱老师，联系电话：18055439210 。招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，本公告最终解释权归淮南市殡仪馆所有。 附件1： 附件2： 安徽易天人力资源有限公司 2025年9月24日 |
