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2024年合肥市安居控股集团股份有限公司招聘24人公告

2024-6-13 16:01 632

摘要:  合肥市安居控股集团股份有限公司,原名为合肥市住房租赁发展股份有限公司,成立于2019年12月,注册资本50亿元,为合肥市建设投资控股(集团)有限公司控股子公司。2024年5月,为了保障合肥市“人才强市”战略实施,推 ...

合肥市安居控股集团股份有限公司,原名为合肥市住房租赁发展股份有限公司,成立于2019年12月,注册资本50亿元,为合肥市建设投资控股(集团)有限公司控股子公司。2024年5月,为了保障合肥市“人才强市”战略实施,推动市、区两级各类保障性房源整合盘活,更名为合肥市安居控股集团股份有限公司(以下简称“合肥安居集团”)。

合肥安居集团主要负责合肥市范围内各类保障性房源筹集、投资、建设、运营、管理。主要经营涉及租赁住房运营、商业房产运营、物业管理、社会化房源筹集、酒店服务与管理、房地产开发与建设等多重业务。集团已筹集住房租赁项目84个,筹集房源3.4万套、4.9万间,在运营项目29个,运营房源1.6万套、2.2万间,管理规模居全国前十。旗下住房租赁品牌“承寓”致力为客户打造安心租住的品质住房,构建起集自建租赁社区、改建长租公寓、筹集分散房源于一体的“全租赁产品保障体系”。

现根据公司发展需要,面向社会公开招聘24名工作人员。具体招聘事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘的原则。

(二)坚持公平竞争、择优录取的原则。

二、招聘人员基本要求

(一)具有良好的政治思想素质与职业道德操守,事业心、责任心强,勤勉敬业,品行端正,廉洁自律。

(二)身体健康,具有履行岗位职责的身体条件。

(三)具备与招聘岗位条件相符的其他要求。

(四)应聘者入职后须服从公司统一管理。

(五)具有下列情况之一者不予录取:

1.不符合招聘岗位条件的;

2.现役军人;

3.经认定有考试违纪行为且在停考期内的;

4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查,尚未作出最终结论的;

5.被依法列入失信联合惩戒对象的;

6.签订竞业禁止协议,尚在有效期内的;

7.应聘后即构成回避关系岗位的;

8.法律规定不得参加报考的其他情形。

三、报名方式

本次招聘采用网上投递简历方式,通过合肥市国资委网站,合肥市建投集团网站、智联招聘网站等发布招聘信息,应聘者通过智联招聘网站(https://hfanju.zhaopin.com/)投递个人简历,按照系统页面提示,选择应聘的岗位。即日起开始报名,2024年6月24日24:00截止。

四、招聘流程

(一)资格审查

根据岗位要求及简历投递情况,择优确定笔试入围人员,并在笔试前对入围人员进行资格审查。

(二)笔试面试

笔试采取闭卷形式,满分100分。考试内容为岗位职责所需专业知识和综合知识等。

根据笔试成绩,从高分到低分按8:1的比例确定面试入围人员,若出现成绩并列,一并进入面试环节。如因考生个人原因放弃导致入围人员出现缺额,可按笔试成绩从高分到低分递补。

笔试面试具体时间、地点及方式将以短信方式另行通知。面试设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生,不予进入下一环节。

(三)成绩合成

笔试和面试按照4:6的比例计算最终合成成绩,即笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据岗位需求人数和应聘人员最终合成成绩,从高分到低分排序,按1:1比例等额确定体检、背调对象。

(四)体检及背调

体检由公司统一安排并承担相关费用。

背景调查主要了解掌握候选人身份信息、教育背景、工作经历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。

如入围人员主动放弃或因体检、背调结果不合格,导致录用人员出现缺额,由公司视情况研究是否进行递补或取消相应岗位招聘。

(五)公示及录用

根据最终合成成绩、体检及背调结果,确定拟录用人员,经公司研究通过后进行公示。公示期满无异议的,发放录用通知书,按程序签订劳动合同,约定试用期,试用期满考核合格办理转正手续,如不合格解除劳动合同关系。如试用期人员出现缺额的,由公司视情况研究是否在本次招聘同岗位应聘人员中,根据最终合成成绩从高分到低分递补录用。

五、薪酬福利待遇

拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用,薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行,按规定缴纳社会保险和住房公积金。享受免费工作餐、生日福利、健康体检、工会互助保险、通讯补贴、带薪休假等多种员工福利,以及阅览、篮球、羽毛球、乒乓球等丰富多彩的业余文化活动。

六、应聘须知

(一)任职要求中“35周岁及以下”为1988年6月1日以后出生(其他年龄以此类推)。工作经验按足年计算,截止时间为2024年6月,在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。

(二)每名应聘者限报1个岗位,投递前应审慎选择,因投递多岗位导致简历未通过筛选的,责任自负。

(三)简历筛选、资格审查、笔面试。公司将根据各岗位要求及简历投递情况择优确定笔面试入围人员,并在笔面试前对入围人员进行资格审查。具体时间、地点及方式另行通知。招聘期间将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(四)资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责,若在招聘过程中发现弄虚作假行为,将取消其考试或录用资格。

(五)本次招聘不指定复习参考教材和培训机构。

(六)公司委托智联招聘为本次招聘工作提供全程专业服务,谢绝上门拜访。

(七)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,无需提前说明,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

(八)本次招聘工作在公司党总支部统一领导下进行,公司纪检部门对招聘工作进行全程监督。

七、联系方式

咨询电话:0551-62988160/67195309

监督电话:0551-62988607/62988096

附件:招聘岗位及任职条件

合肥市安居控股集团股份有限公司

2024年6月11日

原标题:合肥市安居控股集团股份有限公司2024年上半年招聘公告

文章来源:https://www.hfjtjt.com/NotifyTheAnnouncement/info.aspx?itemid=6332

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