为优化人力资源配置，适应业务发展需要，受辖内县级行社委托，河南省农村信用社联合社鹤壁市办公室(以下简称鹤壁市农信办)计划面向省内部分高校2016年应届大学毕业生为辖内县级行社招聘员工。

　　招聘原则

　　坚持“严格标准，凡进必考”，“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　招聘计划

　　鹤壁市农村信用社计划招聘员工170名。

　　郑州大学招聘40人(限本校统招本科及以上学历)

　　河南大学招聘45人(限本校统招本科及以上学历)

　　郑州大学西亚斯国际学院招聘40人(限本校统招本科及以上学历)

　　黄河科技大学招聘15人(限本校统招本科及以上学历)

　　河南财政税务高等专科学校招聘30人(只限浚县、淇县两县联社)

　　招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.年满十八周岁;

　　3.热爱农村金融事业，拥护本社章程，认同河南省农村信用社企业文化;

　　4.遵纪守法、廉洁自律、品行端正;

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力;

　　7.符合河南省农村信用社亲属回避规定;

　　8.法律法规规定的其他条件;

　　9.有以下情形之一的，不得报考。

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)曾有严重违规违纪行为受过处分的;

　　(3)曾严重违反职业道德和社会公德，造成不良影响的;

　　(4)曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的;

　　(5)隐瞒、编造虚假个人资料和经历的人员;

　　(6)有法律法规规定不得招聘的其他情形的。

　　(二)招聘标准

　　1.本次校园招聘面向2016年应届大学毕业生。

　　2.学历。报考鹤壁农商银行的需全日制普通高等学校大学本科及以上学历;报考浚县、淇县联社的需全日制普通高等学校大学专科及以上学历。

　　3.专业。汉语言文学、文秘、新闻学、法学、法律事务、会计、会计学、会计电算化、会计与审计、金融学、金融管理与实务、市场营销、证券投资与管理、投资与理财、工商管理、财务管理、电子商务、财政税务、经济学、国际经济与贸易、经济信息管理、统计学、数学与应用数学、人力资源管理、计算机科学与技术、网络工程、软件设计、软件工程、信息管理与信息系统、电子信息工程、通信工程。

　　招聘程序

　　(二)招聘程序

　　1.报名。报名时间为宣讲会当日。报名只接受现场报名，报名时报考人员须本人携带《河南农村信用联社员工招聘报名表》一式两份，身份证、学生证原件及复印件一式两份。

　　报考人员须对个人填报信息的真实性负责，否则招聘方将有权取消其应聘资格。鹤壁市农信办招聘项目组对接收的报名资料进行资格审查，报考材料仅用于此次招聘，招聘方代为保密，恕不退还，谢绝来电来访。

　　2.面试初试。宣讲结束之后(15:00~18:30)，现场报名并组织见面会,将对其做初步的面试。

　　3.笔试。鹤壁市农信办招聘项目组对应聘人员进行资料审核、初步筛选，在笔试前电话和短信通知通过资格审核人员参加笔试。未收到笔试通知者即无资格参加笔试，招聘方不作任何解释。笔试由鹤壁市农信办委托第三方机构组织进行。

　　4.面试复试。按笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员。笔试、面试均不制定参考用书，不办任何形式的辅导培训。

　　5.体检。根据面试成绩、按照招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检参照公务员录用体检标准执行。体检不合格，取消应聘资格，由此造成的缺额不再递补。

　　6.岗前培训。鹤壁市农信办组织对拟聘用人员进行岗前培训。

　　7.试用。试用期为6个月，在试用期间，被证明不符合聘用条件或试用期满经考核不合格、不能胜任工作的，用人单位有权单方解除劳动合同。

　　8.正式聘用。试用期满经考核合格，由用人单位各自办理聘用审批和备案手续，并签订劳务合同。