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2016开封兰考县特招医学院校毕业生和特岗全科医生46人公告

2016-9-7 14:14 388

摘要:  根据《河南省卫生计生委关于切实实施好2016年度特招医学院校毕业生计划的通知》(豫卫人〔2016〕32号)文件规定,经县政府同意,面向社会特招医学院校毕业生42人、特岗全科医生4人。  一、招聘计划  为县、乡两级 ...

根据《河南省卫生计生委关于切实实施好2016年度特招医学院校毕业生计划的通知》(豫卫人〔2016〕32号)文件规定,经县政府同意,面向社会特招医学院校毕业生42人、特岗全科医生4人。

  一、招聘计划

  为县、乡两级医疗机构特招专科以上学历的医学院校毕业生42名,为乡镇卫生院招聘特岗全科医生4名。岗位见《2016年兰考县特招医学院校毕业生和特岗全科医生招聘计划表》(附件1)。

  二、招聘对象

  (一)特招医学院校毕业生

  普通全日制高等医学院校专科及以上学历毕业生。大专学历的只能报考乡镇卫生院岗位。

  (二)特岗全科医生须符合下列条件之一:

  1、具有执业医师资格,且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。

  2、具有执业医师资格,经过省级卫生计生行政部门(含中医药管理部门,下同)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格的医务人员。

  3、具有执业医师资格,从事临床医疗工作3年以上(含3年),能够胜任全科医生岗位的医务人员,应具有二级以上医院工作经历。

  4、县、乡两级具有高级职称的退休医师。

  三、招聘资格条件

  应聘人员必须具备下列条件:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中华人民共和国宪法;

  3、具有良好的品行;

  4、具有正常履行职责的身体条件;

  5、具有拟聘岗位所需的专业技术能力及其他资格条件。

  有下列情形之一的不得报名:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2、曾被开除公职的;

  3、受党纪、政纪处分,处分期未满的;

  4、因涉嫌违纪正在被立案调查的;

  5、在机关事业单位招考中被认定有作弊行为的;

  6、兰考县卫计委系统在编人员;

  7、其他不符合应聘资格条件的。

  四、招聘办法和程序

  (一)发布信息

  2016年9月5日-9月11日,招聘信息在兰考县人力资源网(网址:http://www.lkrlzyw.com)、微信公众号“兰考就业”(lankaojiuye)发布。

  (二)报名和资格审查

  1.报名时间:2016年9月12日至9月14日,上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。

  2.报名地点:兰考县人才交流中心。

  3.报名办法及要求:

  本次招聘采取现场报名的方式。

  (1)特招医学院校毕业生报名办法

  应聘人员须提供:打印的《2016年兰考县特招医学院校毕业生报名表》1份(空白表请登陆兰考人力资源网下载),本人有效身份证、毕业证书原件及复印件各1份,近期免冠二寸彩色照片2张,并现场采集人像,每人交纳考务费60元。 (2)特岗全科医生报名办法

  应聘人员报名时须提供:打印的《2016年兰考县全科医生特设岗位计划报名表》1份(空白表请登陆兰考人力资源网下载),本人有效身份证、医师资格证、执业证原件和复印件各1份,根据个人实际情况,还须提供相应的证书原件及复印件1份:①符合第2种条件的,提供省相关部门培训合格证;②符合第3种条件的,提供在二级以上医院工作的经历证明;③符合第4种条件的,提供高级职称任职资格证书、退休证;

  经资格审查后,交近期免冠二寸彩色照片2张,现场采集人像,每人交纳考务费60元。

  (3)应聘人员所学专业应与报考岗位专业相一致,每人限报一个岗位。报名资格一经审查通过,不能更改报考信息。

  4.资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现与招聘要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其聘用资格。

  5.拟招聘人数与通过资格审查人数达不到1:3比例的紧缺岗位,按照急需引进的高层次、短缺专业人才,可采取直接考核的方式招聘。

  6.准考证领取时间另行通知。

  (三)考试

  考试分为笔试和面试.

  报考县级医疗机构的研究生、报考乡镇卫生院的本科生和报考特岗全科医生的应聘人员,不参加笔试,直接进入面试。

  1.笔试

  (1)笔试内容。笔试内容为医学基础和卫生法律法规,满分为100分。

  本次招聘不指定考试复习资料,不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的培训班。

  (2)笔试时间、地点及相关要求详见准考证。

  (3)笔试成绩计算保留小数点后两位。

  (4)笔试成绩及时在兰考县人力资源网和“兰考就业”微信公众号公布。

  2.面试

  面试时间、地点另行通知。

  (1)除直接进入面试人员外,报考特招医学院校毕业生岗位的人员,按照招聘岗位计划,根据笔试成绩,由高分到低分按1:2的比例确定进入面试人选。达不到1:2比例的,参加笔试人员全部进入面试。

  (2)特招医学院校毕业生面试采取结构化面试的方式进行,主要考察应聘者的职业道德、综合素质和应急处置能力。满分为100分。

  报考特岗全科医生的应聘人员,主要考察应聘人员的临床实践能力等。

  (3)如有招聘岗位实际参加面试人员形不成竞争的,该岗位面试人员的面试成绩合格分数线为60分,达不到合格分数线的,不得进入体检。

  3.总成绩计算方法

  (1)考生总成绩计算公式:

  总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

  (2)直接进入面试的研究生、本科生和特岗全科医生的应聘人员的面试成绩视为考试总成绩。

  (3)总成绩及时在兰考县人力资源网、“兰考就业“微信公众号公布。 (四)体检

  1.根据岗位计划聘用人数和总成绩排名,按1:1的比例确定体检对象。

  2.因自动放弃资格、不按要求参加体检或体检不合格而产生的缺额,按照总成绩排名等额递补参加体检。

  3.体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。体检费用由应聘者个人支付。体检不合格的,不予聘用。

  4.体检时间、集合地点及相关要求另行通知。

  5.体检费用由参加体检对象个人支付。

  (五)考察

  对确定的考核对象进行考察,考察内容重点是思想政治素质、工作岗位相关的素质和能力。因自动放弃资格、不按规定参加考察或考察不合格造成的空缺,不再递补。

  (六)公示

  对确定的拟聘用人员在兰考县人力资源网进行公示,公示期为7个工作日。公示期间,如有被取消聘用资格或自动放弃的,不再递补。

  (七)办理聘用手续

  河南省卫生和计划生育委员会联合相关部门印发备案文件后,按有关规定办理聘用手续。

  四、相关待遇

  聘用人员的经费补助、编制管理、福利待遇,按照河南省深化医药卫生体制改革领导小组办公室等九部门《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫发〔2015〕2号)、河南省深化医药卫生体制改革领导小组办公室等七部门《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(豫卫发〔2016〕1号)等有关规定执行。

  本简章由2016年兰考县特招医学院校毕业生和全科医生特设岗位计划招聘工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜,由领导小组研究决定。咨询电话:0371-22790500 (兰考县卫计委)

  0371-26971179 (兰考县人社局)

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