安徽公务员考试论坛_安徽事业单位招聘_合肥/六安/蚌埠/淮南人事考试网-【尚优公考】

搜索

安徽省第二人民医院2023年度劳务派遣人员招聘20人公告

2023-5-31 09:35 692

摘要:  安徽皖信人力资源管理有限公司以人才劳务派遣形式招聘20名工作人员,派遣至安徽省第二人民医院门诊医技护理辅助岗位工作,现通过医院网站发布招聘信息,具体招聘事项如下:  一、招聘条件及岗位情况Q ...

安徽皖信人力资源管理有限公司以人才劳务派遣形式招聘20名工作人员,派遣至安徽省第二人民医院门诊医技护理辅助岗位工作,现通过医院网站发布招聘信息,具体招聘事项如下:
  一、招聘条件及岗位情况
  (一)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。
  (二)年龄要求具体见岗位表,如35周岁及以下(1988年1月1日以后出生),其他以此类推。
  (三)身体素质:身体健康。
  (四)具体岗位情况及专业要求:

  二、报名方式与时间:
  (一)网络报名:2023年6月9日8:00至2023年6月13日17:30登录“安徽省第二人民医院招聘报名系统”进行网上报名。网址链接:http://112.27.197.28:10082/zhaopin/index.html
  (二)系统提交佐证材料(均需上传PDF扫描件):
  ①有效身份证
  ②学历学位证书
  ③所有学历的学信网学籍验证报告(学籍及学历验证可通过学信网申请,网址为https://www.chsi.com.cn/学位验证可通过学位网申请,网址为http://www.cdgdc.edu.cn/)
  ④岗位资格证书或成绩合格证明
  三、笔试、面试
  (一)笔试安排
  准考证打印和笔试具体事宜另行通知。具体时间、地点和相关要求请关注安徽省第二人民医院官方网站-人才招聘栏目通知。考生按照要求打印准考证后,于指定的时间和地点参加笔试,未按时参加考试的人员,视为自动放弃考试资格。
  (二)笔试方式
  笔试采取闭卷形式进行,题型为客观题,满分为100分,笔试时间为90分钟。
  (三)面试入围原则
  按岗位计划数和面试入围人数1:5的比例,根据笔试成绩自高分到低分顺次入围面试,按此比例末位如有1名以上考生笔试成绩相同的,一并入围。
  (四)面试
  面试满分100分,具体时间、地点和相关要求请关注安徽省第二人民医院官方网站-人才招聘栏目通知。
  (五)缺额递补
  如出现放弃入围面试等情形,导致岗位入围数缺额的,可以根据医院需求,按照规定程序和时限,所空名额可按考生笔试成绩从高分到低分予以等额递补。
  (六)最低分数线设置
  提前设定面试最低分数线70分。对面试中成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。
  四、综合成绩
  考生综合成绩依据笔试和面试成绩合成确定,其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%;上述成绩均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。
  五、确定体检、考察对象
  根据招聘岗位计划数,按照考生综合成绩的高低顺序,按1:1比例等额确定体检和考察对象;同一岗位如综合成绩相同,以笔试成绩得分高者优先;如再相同,采取加试方式确定最终人选(加试办法参照面试)。
  六、组织体检和考察
  按照上级文件规定组织入围考生进行体检和考察。对体检、考察出现缺额的,可以按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,可按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补。
  七、确定拟录用人员名单
  八、公示:拟录取人员在医院官网公示7天。
  九、缺额递补:如因拟录取人员放弃录用等情形,导致招聘岗位空缺的,可根据医院需求按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,可按考生综合成绩从高分到低分依次等额补录,并公示。
  十、收费标准:笔试费用45元/人,面试费用80元/人(参照省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定)。
  十一、咨询电话:0551-64272693、64286070 安徽省第二人民医院组织人事部。
  

  
  安徽省第二人民医院
  2023年5月29日

官方微信

手机APP

微博

联系电话:400-310-320 官方微信:sygk100 邮箱:616060907@qq.com; ICP备案号: ( 皖ICP备2023002217号 )
Copyright © 2001-2020 Comsenz Inc. All Rights Reserved.  官微:sygk100Discuz! X3.1
返回顶部