摘要: 2023年合肥市瑶海区城管局东部新中心综合管理服务站公开招聘城市管理协管员公告根据工作需要和有关规定，瑶海区城管局东部新中心综合管理服务站计划面向社会公开招聘城市管理协管员10名，现将有关事项公告如下：一、 ...
2023年合肥市瑶海区城管局东部新中心综合管理服务站公开招聘城市管理协管员公告
根据工作需要和有关规定，瑶海区城管局东部新中心综合管理服务站计划面向社会公开招聘城市管理协管员10名，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行考试与考察相结合的方法进行。 二、招聘计划 本次计划招聘城市管理协管员10名。具体岗位要求如下：
三、招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，志愿从事城市管理辅助工作； 2.品行端正，身体健康，体态匀称，具有正常履行岗位职责的身体条件，无残疾、无纹身、无传染病（包括甲类、乙类疾病）、无色盲、无口吃，双眼矫正视力4.7（含）以上。 （二）年龄35周岁以下为1987年4月7日及以后出生（以有效居民身份证为准）。 （三）香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。 有下列情形之一的人员，不得报考： 1.不符合招聘岗位条件要求的人员； 2.未取得相应学历毕业证的毕业生； 3.现役军人； 4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； 5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员； 6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员； 7.有法律、法规规定的其他情形的。 四、招聘步骤 招聘程序为：网上报名、体能测试、资格复审、面试、体检和考察、公示、聘用。 （一）网上报名 本次报名采取网上报名的方式进行。报名时间为2023年4月7日9：00至2023年4月11日16：00，考生可登录安徽远景人力资源管理有限公司（以下简称“远景公司”）网站（http://www.unionjob.cn/）进行报名，每人限报一个岗位，逾期不再办理。 报考人员报名时，按要求逐项填写报名信息，同时需上传以下资料接受资格审查： 1.本人电子照片(近期免冠正面证件照)； 2.有效居民身份证正反面照片； 3.毕业证书照片； 4.大专及以上学历的应在中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》照片； 5.退伍军人还须提供退伍证明照片。 考生报名时应确定本人符合资格条件，所提交的材料必须真实、有效、准确，对提供虚假报名材料以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消报名资格并按照有关规定予以处理。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，立即取消其考试、聘用资格，资格审查从报名时开始进行，并贯穿于整个招聘过程。 报考人员于报名后至2023年4月11日20：00前登录远景公司网站（http://www.unionjob.cn/），查询资格审查结果。通过资格审查的报考人员于2023年4月12日12：00前按规定缴纳体能测试费用，逾期视为自动放弃报考。 完成网上缴费后，可于4月13日9:00至4月15日9:00从远景公司网站（http://www.unionjob.cn/）自行下载并打印体测准考证。 （二）体能测试 1.体能测试视资格审查合格及缴费人数情况，分组抽签进行体能测试。体能测试项目及标准： 男子组
女子组
2.体能测试时间：2023年4月15日(视天气情况，若阴雨天气则另行公告） 3.体能测试地点：以体测准考证为准 体能测试项目共两项，体能测试成绩两项均合格的考生可进入下一环节，体能测试不合格人员不得进入下一环节。 （三）资格复审 体能测试合格人员当天现场提交资格审查材料并进行资格复审，复审材料为： 1.网上报名资格审查表（报名表）； 2.本人有效身份证原件及复印件； 3.学历证书原件及复印件； 4.学信网的“教育部学历证书电子注册备案表”； 5.在编人员需提供工作单位同意报考的意见； 6.退伍军人携带退伍证等相关材料原件及复印件； 7.持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明； 8.持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书； 凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的。 资格复审合格的报考人员，现场缴纳面试费用并领取面试通知书。 (四) 面试 面试采用结构化面试方式进行，面试主要考察应试人员的综合知识、应变能力、解决问题实际能力以及逻辑思维语言表达能力等，满分100分，当场评分，现场宣布面试原始成绩（四舍五入保留至小数点后两位）。 对因招考人数较多、需要安排2个以上面试小组的职位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为:考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩，修正系数精确到小数点后四位）。 面试原始成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。 按照面试最终成绩从高分到低分1:1等额确定下一环节人员名单，最后一名面试最终成绩相同的，则以体能测试中1000米（男）、800米（女）跑步用时的长短取舍，取用时较短者。 进入下一环节人员名单通过远景公司网站（http://www.unionjob.cn/）公布。 （五）体检和考察 1.体检、考察工作由安徽远景人力资源管理有限公司统一组织实施，主办单位全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3个工作日内，向招聘单位主管部门提交复检申请，由招聘单位主管部门安排指定的二级甲等以上综合性医院复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检标准按照事业单位标准执行，费用由考生自理。 2.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。 3.初选人员需提供本人户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往安徽远景人力资源管理有限公司领取。 4.对体检、考察不合格或未按规定时间、地点参加体检、考察的，出现岗位空缺的，在同岗位人员中，按上述确定考察、体检人员规则依次递补。 （六）公示 考察工作结束后，按照岗位招聘计划数，根据考察情况确定拟聘用人员，在远景公司网站（http://www.unionjob.cn/）上公示3天。 公示期满，没有异议的，予以聘用；对反映有问题并查实影响聘用的，不予聘用。在公示环节因拟聘人员不符合要求、主动放弃等原因而出现岗位缺额时，在同岗位人员中，按上述确定考察、体检人员规则依次递补。 （七）聘用 1.通过公示，符合条件的人员与用人单位依法签订劳动合同，规定试用期。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止应当按照国家有关法律、法规和规章执行。 2.对确定聘用的协管员，由用人单位按照相关规定组织岗前培训。 3.具有以下情形的，取消聘用资格： （1）提供虚假应聘材料(信息)或有舞弊行为的; （2）出现逾期不能报到； （3）办理报到前未与原单位解除劳动(聘用)合同等情况而无法办理人事关系手续的。 因上述原因而出现岗位缺额时，在同岗位人员中，按上述确定考察、体检人员规则依次递补。 五、工资待遇 （一）人均年度保障经费5.6万元（含工资、奖金、五险、管理费等相关费用）。 （二）在岗工作期间，按照《劳动合同法》执行相关规定。 （三）聘用人员住宿自理。 六、其他 （一）本次招考时间安排紧凑，请考生持续关注远景公司网站（http://www.unionjob.cn/），合理安排个人时间，逾期者视为自动放弃。 （二）报名人员要对提交材料的真实性负责，须严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已聘用的解除劳动关系，用人单位将保留追究法律责任的权利。 （三）根据皖价费〔2014〕39号文件，体能测试费用55元/科；皖价费〔2009〕118号文件，面试费80元/人。 （四）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请报名人员提高警惕，谨防受骗。 （五）其他未尽事宜，以我公司发布的信息为准，请持续关注远景公司网站（http://www.unionjob.cn/）的相关公告。 （六）咨询电话： 0551-63635082 （东部新中心综合管理服务站） 0551-64222755 （安徽远景人力资源管理有限公司） 上述咨询电话于正常办公时间使用 安徽远景人力资源管理有限公司 2023年4月7日 |
