一、招聘原则

坚持公平、公正、竞争、择优，坚持统一组织、分工负责的原则。

二、招聘条件

1．拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，思想端正、作风正派、遵纪守法；

2．热爱就业、社保工作，事业心、责任感强；

3．语言表达能力、服务意识较强；

4．年龄在18周岁以上35周岁以下（1986年4月至2004年4月期间出生），高中（中专、中技、中职）及以上学历；

5．有一定的写作基础，能熟练运用常用办公软件；

6．身体健康；

有下列情形的人员不得报名：

1．违反国家法律、法规和党纪、政纪，正被立案调查的；

2．受到党政纪处分且处分期未满的；

3．有夫妻关系、直系血亲关系或者三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系在报名村（社区）担任“两委”职务的；

4．提供虚假信息的；

5．其他不适宜聘用的情形。

三、招聘程序

（一）发布公告

在各镇、村公开栏和颍泉政府网、颍泉先锋网站发布公开招聘公告及岗位表。

（二）报名

报考者报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。

1．报名时间：2022年4月25日—2022年4月29日

2．报名地点：各镇政府、办事处、园区管委会     

3．报名方式：

报考人员携带本人有效居民身份证、户口簿、学历证书等材料原件及复印件到镇、街道、园区指定的地点进行现场报名，填写《2022年颍泉区公开招聘村（社区）社保协理员报名表》（详见附件2，一式2份），交本人近期小二寸正面免冠同底照片4张。此次报名不收取任何费用。

（三）资格审查

由镇、街道、园区成立公开招聘领导小组，对报名人员进行资格审查。凡在报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格，一经查实，立即取消参加考试资格。 

资格审查时考生须提供：

（1）毕业证书原件及复印件；

（2）正式有效身份证原件及复印件；

（3）《2022年颍泉区公开招聘村（社区）社保协理员报名表》

（四）考试

考试由各镇、街道、园区自行组织实施，采取技能测试和面试的方式进行。技能测试主要是考核计算机操作技能，满分100分。面试主要是考核语言表达及沟通能力，满分100分。面试人选根据职位录用计划数，按照笔试成绩从高到低，按照3：1比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试后最终成绩按技能测试占50%、面试成绩占50%合成确定。

（五）考察

根据镇、街道、园区招聘计划数，按照考生考试总成绩从高到低顺序等额确定考察人员。最后一名成绩相同的以技能测试成绩优先。由各镇、街道、园区组织考察，内容主要包括思想政治表现、道德品质、有无违法违规现象等。

对考察不符合要求或考生自动放弃等原因产生的岗位空缺，按本岗位考生成绩从高分到低分依次等额递补。最后一名成绩相同的以技能测试成绩优先。

（六）公示

经考察合格的拟聘用人员公示3个工作日，公示无异者，参加上岗前集中培训。

（七）聘用

经公示无异议的被聘用人员按规定实行试用期制度，试用期一个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。各镇、街道、园区与被聘用人员签订劳动合同，并报区公共就业和人才服务中心备案。聘期两年，被聘用人员接受用人单位的统一管理，在合同期内对违反用人单位相关规定及年度考核不合格者予以辞退。

（八）薪酬待遇

聘用人员薪酬待遇按村（社区）两委委员待遇执行，按照企业标准为其缴纳五项社会保险（个人承担部分自行负担）。

四、其他事项

本次招聘的其他相关信息，在各镇、街道、园区公开栏和颍泉政府网、颍泉先锋网站上发布。请报考人员及时查阅。本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话：中市办事处  0558-2623262

周棚办事处  0558-3519009

循环园区    0558-2112035

试验园区    0558-2789997

闻集镇      0558-2706057

伍明镇      0558-3925669

宁老庄镇    0558-2711561

行流镇      0558-3721608

监督电话：区人社局    0558-2265595

附件：1.2022年颍泉区公开招聘村（社区）社保协理员岗位表

      2.2022年颍泉区公开招聘村（社区）社保协理员报名表

                        颍泉区人力资源与社会保障局

                               2022年4月24日