材料大意∶W市历来重视创新社会治理，2021年推出楼栋工作日创新治理机制，指派5名区级领导，领导每月需要下沉到基层社区，面对面了解居民诉求。由区委领导来负责一个片区，同时定期组建一些专业的团队，包括法官、检察官、民警、高校的师生，到基层社区直面群众的诉求，为群众进行排忧解难。“楼栋工作日”即实行分层分级管理制度，采取居民自治解决私事、楼栋自治解决小事、街道和部门联办大事，区领导督办难事。治理等分级管，形成“街道–社区–居民–领导”四级基层网格化治理体系。“楼栋工作日”机制设立以来，各级充分了解基层民众需求，完善老年人安装应急呼叫装置，如遇到紧急情况，可以一键直呼社区值班室。社区居民反映要增加公交，两周时间就解决了。真正的解决了居民的切实需求。

H社区张书记说他们现在有一个难题：有一个国际进出口贸易企业，这个企业一年前搬过来，你们社区旁边有一段污水管道不畅导致污水横流，企业的何总多次向社区反映，始终没有得到解决，企业因此想要搬走。S社区为老年人设置了应急呼叫装置，当发生紧急状况时可以连线社区进行求助。

B社区为了更好地推进共享共建共治，设置了一面心愿墙，居民可以将一些意见予以反馈，张贴至心愿墙。如果相关问题已解决可将便利贴取走，还未取走的心愿贴也可以更好地督促社区。

1、对于W市推出的“楼栋工作日”创新治理机制，请问你怎么看？

2、为了更好地深入群众，了解民众诉求，B社区设置的心愿墙，w区想将心愿墙打造成品牌和先进做法，进行宣传。如果你是区委宣传部的工作人员，请问，你怎么在全区宣传这一活动？

3、如果你是h社区的张书记，你会怎样劝说何总不要搬离此地，请现场模拟。

4、有一天晚上，一位老年人居民通过应急呼叫装置求助社区值班室，但是没说两句话就中断了，如果你是值班员，面对这种情况，你会怎么办？

1、有人说大学生毕业应该和体质健康挂钩，有人说体质健康固然重要，但不应该影响毕业，你怎么看？

2、假如你是一个执法人员，服务型执法、差异型执法、智慧型执法、随机型执法，选择其中两项，谈谈你怎么选择。

3、你的辖区要拆除一些违建，有个孕妇反对说这个拆除的噪音和污染会对她的胎儿有影响，让你去跟她沟通，请现场模拟。

4、你的小区有商户无营业执照，一对夫妻没有营业执照卖蔬菜，你跟你的同事在执法过程中这对夫妇跟你的同事起了争执，把你的同事推到了地上，你怎么处理。

1、当今很多年轻人选择灵活就业，有的人说这是一种便民，有的人说这是求职的无奈之举，你怎么看？

2、现在执法工作存在问题：执法对象法律意识淡薄、执法程序不正常、执法队伍素质不高、执法队伍监管不严，针对其中两点，谈谈你的看法。

3、你去企业查疫情防控，查出一些问题，需要网上公示，企业负责人来找你，说公示影响企业形象，你怎么沟通。

4、你辖区有你一个公园，有两波群众发生争议冲突，还受伤了，他们看到你来了，纷纷来找你评理，还有可能继续发生肢体冲突，你怎么办？

1、居民参与基层治理存在看客心理，对征求意见、志愿活动参与度不高，如何解决。

2、调研居民对治理的意见，疫情期间领导建议用线上方式，怎么办？实施过程中遇到问题怎么办？

3、小王去政务服务大厅遇到的情况：

（1）找不到办事流程；

（2）办事大厅人满为患，找不到位置；

（3）工作人员对于小王的问题问一个答一个；

（4）小王交材料告知材料不齐全，补齐后被告知仍不全。

梳理问题并提出对策。

1、随着短视频的快速发展，越来越多的乡村网红出现在人们的视野中。截止2021年底，某短视频平台粉丝数过万的乡村网红已超过3万，视频总播放量达到21亿。网络上“三农”相关的视频也越来越多。对于这种乡村网红走红的现象你怎么看？

2、为进一步推进非遗的传承和发展，我市积极推动非遗与网络企业、科技企业跨界合作，通过新技术发扬非遗。你作为文化局的工作人员，领导让你负责这项工作，将会怎么展开行动？

3、单位推行了一个新管理制度，长远来看该制度的实施对所有人都有利，但短期内对于一些人的切身利益造成了影响。你作为负责人，现在有很多同事找你反映意见，表示不满。你将怎么处理？

4、妇联在走访过程中，发现了一个独特的群体，失独母亲。这些母亲的平均年龄超过60岁，因为长期的孤独与压抑，心理上比较孤僻和自闭。现在妇联计划为失独母亲们进行针对化个性化的服务。你作为负责人，将如何开展工作？