年轻干部成长关乎党的事业薪火相传，事关国家长治久安。随着县乡领导班子换届工作的稳步推进，一大批“新鲜血液”补充到乡镇领导班子，为基层事业发展注入了生机与活力。年轻干部学历高、能力强、冲劲足，头顶各类光环，难免容易滋生“躺赢”心态，但对他们而言，唯有真正沉下心来，到基层这个练马场上实实在在地“跑一跑”，才能在基层这片广阔天地中大有作为。

深学细悟，打好自我提升的“主动仗”。“责重山岳，能者方可担之”。此次换届，有些年轻干部进入乡镇领导班子，外界质疑的声音接踵而至，他们这么年轻，又没在基层工作过，能处理协调好乡镇的矛盾纠纷吗？年轻干部如何以坚定、从容、自信的姿态来面对这些质疑，尽快打开工作局面，需坚持做到学在平时、悟在平时，坚持在干中学、在学中干，真正把学习成果转化为工作动力和实效。在持续学习、反思、总结中全面提升看问题的眼力、谋事情的脑力、察民情的听力、走基层的脚力。

找准定位，下好初心为民的“先手棋”。年轻干部走上乡镇领导班子岗位后，应清醒认识到，转变的只是身份、称谓和工作环境，继续传承的是使命、初心和肩上责任。坚持以为民心行利民事，不仅“身入”农村，而且“心入”农村，既要有“多磨坏几双鞋”的决心，更要有能听、会听、善听群众意见的本领，放下架子，耐住性子，时刻让自己的心态“冷静下来”，永葆“赶考”状态和奋斗姿态，做到面对原则问题时敢于亮剑斗争，面对复杂矛盾时敢于动真碰硬，面对挑战危机时敢于挺身而出，通过一桩桩、一件件的为民实事，忠诚践行坚如磐石的为民初心。

立足岗位，争当砥砺实干的“排头兵”。知者行之始，行者知之成。年轻干部要坚持下沉一线，多到田间地头闻闻泥土芬芳，多在基层一线晒晒“健康黑”，在实干历练中掌握新知识、积累新经验、练就真本领，坚持用钉钉子精神抓实抓细各项工作，履职尽责，勤勤恳恳，多为人民做“好事”，多帮人民解“难事”，用实际行动为乡村振兴和人民幸福铺路架桥、添砖加瓦。

凡树有根，方能生发；凡水有源，方能奔涌。选择了基层这片沃土，那请把根扎得深一些、牢一些、实一些，让基层成为年轻干部的成长之地，在基层这片广阔天地中施展作为。