各镇政府，区直各相关单位：
为适应蜀山区乡村振兴发展需要，加大统筹力度、有效整合资源、提高协调效能，更好地谋划和推进全区乡村振兴项目建设，经研究，决定在全区公开选调人员到区乡村振兴局工作。
一、选调计划
公开选调工作人员3名。
二、选调范围和条件
（一）选调人员范围
在蜀山区内有过“三支一扶”服务经历的工作人员（现在服务期内的“三支一扶”人员除外）。
（二）选调人员的条件   
1. 政治素质过硬，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在思想上、政治上和行动上与党组织保持高度一致；
2. 有较强工作能力，具有专科及以上文化程度，事业心和责任感强，作风扎实，敢于担当，吃苦耐劳；
3. 原则上35岁以下（1985年12月21日后出生），身体健康；
4.“三支一扶”服务期内、期满安置后考核均为合格及以上；
5. 未有涉嫌违纪违法被立案审查调查尚未结案、受党纪政务处分或者组织处理。
三、选调人员的职责任务和管理
根据区乡村振兴工作计划和部署，切实抓好全区实施乡村振兴统筹、调度和研究，形成全区乡村振兴工作合力。选调人员纳入区乡村振兴局管理，集中在区乡村振兴局工作。
四、选调程序
1.个人报名（12月22日—12月27日）。本着自愿报名的原则，符合条件的可个人直接报名申请，或者由单位组织统一报名。
2.资格审查和考察（12月28日—12月30日）。区人社局联合区农林水务局对报名人选进行资格审查，并根据工作需要采取多种形式的考察工作，待初步选调名单确定后，报区选调领导小组研究。
3.确定人员（2021年12月31日—2022年1月6日）。经区选调领导小组初步研究确定后，对确定人员进行公示，公示无 异议后按照相关人事管理权限进行登记备案。
五、考核管理
选调人员集中在区乡村振兴局工作，选调期为两年，选调期间保留原单位职务、原工资待遇，在晋级调资、职称评定、福利奖金等方面与原单位干部职工享受同等待遇。选调期满后给予考核鉴定，工作表现突出的推荐组织提拔重用或择优安排，并根据区乡村振兴局编制情况适时、优先安排岗位。
六、组织实施
（一）成立区选调领导小组。由区委副书记、区委党校校长陈会平同志担任组长，区委常委、区政府副区长（负责政府日常工作）刘智任副组长，区乡村振兴局、区人社局主要负责人为成员。
（二）报名方式
1.报名截止时间：2021年12月27日下午下班前。
2.现场报名地点：区乡村振兴局（民生大厦）703室（张黎明）。
网络报名提交材料邮箱：区乡村振兴局995480506@qq.com。
3.报名提交材料：《蜀山区乡村振兴局工作人员报名登记表》、身份证、学历证书等有关证明材料原件和复印件，近期一寸免冠彩色照片4张。电子报名请将上述材料统一打包发送至报名邮箱，邮件标题请统一为：个人姓名+现单位+区乡村振兴局选调报名。
4.选调工作咨询电话：
区乡村振兴局705室：65121097
 
附件-蜀山区选调区乡村振兴局工作人员报名登记表.docx