东方英才公开招聘工作人员 合肥东方英才人才有限公司成立于2002年，是专业的人力资源解决方案服务商。东方英才业务涵盖人事考试、人才测评、人才派遣、服务外包、专业技术人员继续教育培训、企业培训、高校招聘与就业服务、一站式就业创业服务、第三方调查评估、管理咨询等服务。 随着东方英才业务的不断发展，我们热诚欢迎有志英才加入我们的团队，与东方英才共同成长。希望有您的加入，东方英才阔步前进，迈上新台阶。东方英才也希望为您提供一个施展个人才华的平台，从此不负韶华。 现根据公司发展需要，决定面向社会公开招聘7名工作人员，将有关事项公告如下： 一、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律； （三）具有良好的品行； （四）岗位所需的专业或技能条件； （五）适应岗位要求的身体条件； （六）岗位所需的其他条件。 二、招聘岗位 | 序号 | 代码 | 岗位 名称 | 岗位职责 | 任职资格 | 薪资范围 | | 1 | TB001 | 投标专员 | 1、负责公司招投标工作的全面落实。包括招投标信息的收集、项目前期查询信息解读、项目报名、招投标文件制作以及开标投标工作和后期资料存档分析工作； 2、负责公司宣传类手册资料、公司荣誉资质等的管理，包括企划文案、产品手册、荣誉资质等宣传资料的及时更新和办理； 3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。项目招标工作完成后，负责办理招标投标活动情况分析，及时将该项目有关的资料文件文本整理归档； 4、积极完成领导交代的其他工作。 | 1.大专及以上学历； 2.具有较强的学习能力和沟通能力、有责任心，工作态度积极； 3.做事细致严谨，有条理，执行力强； 4.熟练掌握office办公软件； 5.具有招投标工作经验，能独立完成投标报名、标书制作等投标过程中的相关工作； 6.积极配合公司内部其他部门的工作，保守公司和客户的秘密。 | 4000-6000 | | 2 | HR001 | 人事外包专员 | 1、客户的日常对接与关系维护，对客户需求进行深度发掘，根据业务要求，制作外包、派遣业务服务方案，参与投标文件制作等； 2、各地用工政策、法律法规、社保公积金政策等进行收集与整理，了解外包、劳务派遣业务模式； 3、负责客户项目合同的签订、开票、费用结算等工作； 4、执行外包、派遣项目员工的相关模块管理工作，处理项目员工对于薪资、社保、用工等问题反馈， 5、部门安排的其他工作。 | 1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、市场营销、财务管理等相关专业优先； 2、熟悉当地用工政策，熟练使用OFFICE办公软件，有服务意识，性格外向开朗； 3、有人事外包、劳务派遣、销售相关工作经验优先，人力资源管理师证书优先，可接受优秀应届生。 | 4000-6000 | | 3 | HR002 | 薪资专员 | 1、负责外包、派遣项目员工当月薪资基础数据收集； 2、完成客户单位外包、派遣项目员工薪资核算、工资表制作、核对、系统发放工资、工资条等工作，确保按时无差错发放； 3、协助部门执行外包、派遣项目员工的相关模块管理工作； 4、部门安排的其他工作。 | 1、大专及以上学历，人力资源管理、财务等相关专业优先； 2、熟悉薪酬模块，熟练使用OFFICE办公软件，对数字敏感，细心认真，有耐心； 3、有人事外包、劳务派遣、薪酬模块等相关工作经验优先，可接受优秀应届生。 | 4000-6000 | | 4 | HR003 | 信息化平台综合平台专员 | 1、负责外包、派遣项目员工劳动合同、人员花名册、薪资等信息收集与整理； 2、完成外包、派遣项目员工信息平台化管理，平台维护，数据实时更新； 3、协助部门执行外包、派遣项目员工的相关模块管理工作； 4、部门安排的其他工作。 | 1、大专及以上学历，人力资源管理、计算机等相关专业优先； 2、对数据敏感，细心认真，有一定计算机专业知识，学习能力强； 3、有人事外包、劳务派遣、员工关系模块行政管理等相关工作经验优先，可接受优秀应届生。 | 4000-6000 | | 5 | HR004 | 社保专员 | 1、负责外包、派遣项目员工每月社保公积金增减、工伤申报、退休人员的办理等工作； 2、配合人事外包专员与客户单位核对当月数据，制作相应表格，积极配合处理客户单位相关用工问题； 3、收集整理当地社保公积金方面各项政策，积极申请各项补贴； 4、协助部门执行外包、派遣项目员工的相关模块管理工作； 5、部门安排的其他工作。 | 1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、公共管理、劳动与保障、财务管理等相关专业优先； 2、细心认真，熟练使用OFFICE软件，学习能力强，有耐心； 3、有人事外包、劳务派遣、员工关系模块等相关工作经验优先，可接受优秀应届生。 | 4000-6000 |
三、招聘程序 本次招聘程序为：网上报名、资格审核、考核、聘用。 1、网上报名 应聘者登录人事考试网上服务平台（http://exam.east-hr.com）报名，即点击网页左侧“考生由此进入”，根据提示进行网上报名。 2、资格审核 应聘者必须于个人报名后及时登录人事考试网上服务平台（http://exam.east-hr.com）查询是否通过资格初审。 3、考核 通过资格初审的应聘者，根据电话通知时间，携带个人简历材料至合肥东方英才人才有限公司（地址：合肥市包河经济开发区兰州路中建智立方一期A-12#）进行考核环节。 考核内容为岗位相关专业知识和技能，考核形式包括但不限于笔试、面试、心理测试等。 四、聘用手续 对考核合格的应聘者，发放拟录用通知，并按公司规定进行体检，办理聘用手续，与下属子公司签订劳动合同。 应聘者应在规定时间内报到，无正当理由未按时报到的，视为自动放弃聘用资格。 五、咨询电话 咨询电话：0551-65120121（王老师） 上述咨询工作时间为：周一至周五上午9:30-11:00，下午14:00-16:00，法定节假日除外。
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