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蚌埠市固镇县2020年事业单位招聘笔试准考证打印入口

2020-9-2 10:14 蚌埠人事考试网 87

摘要:  蚌埠市固镇县2020年事业单位招聘笔试准考证打印入口蚌埠市固镇县2020年事业单位招聘笔试准考证打印入口网上打印准考证。报名确认成功后,报考人员于2020年9月2日9:00至9月5日8:30登陆蚌埠市人事考试网上服务大厅下载 ...

蚌埠市固镇县2020年事业单位招聘笔试准考证打印入口

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网上打印准考证。报名确认成功后,
报考人员于2020年9月2日9:00至9月5日8:30登陆蚌埠市人事考试网上服务大厅下载并打印笔试准考证。

7.享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员,可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后,先实行网上确认和网上缴费。2020年8月24日(上午8:00—11:30,下午14:30—17:00)期间,携报名资格审查表和所需证明材料到固镇县人力资源和社会保障局事业股(固镇县汉兴大道投资大厦二楼)审核,逾期不予受理。蚌埠市人事考试中心据此办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障城镇家庭人员,应提供低保证;农村特困家庭人员,应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

(二)笔试

1.笔试科目和内容

非医疗卫生类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。笔试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2020年版)A类为准。

医疗卫生类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》两科。《医学基础知识》主要包括解剖学、生理学、病理学、药理学、诊断学、免疫学等。

本次招聘考试,不指定教材和复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训。

试时间为2020年9月5日(星期六)上午。

科目1:《职业能力倾向测验》 8:30-10:00

科目2:《综合应用能力》或《医学基础知识》 10:00-12:00

上述两门考试科目满分均为150分。全场考试三个半小时中间不休息,考生不得提前交卷、退场。两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收回第一科考试答题卡,第二科考试时间截止后,收回发放的所有考试资料。

按照疫情防控有关要求,不适宜参加统一笔试的考生,不予参加考试。

设定笔试成绩最低控制合格分数线,公共科目笔试成绩最低控制合格分数线为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》(或《医学基础知识》)两门合计150分。考生有一科无成绩的不得进入下一环节。

本次报考的“服务基层项目”人员,按规定执行加分政策。申请加分人员于9月17日工作时间(上午8:00—11:30,下午14:30—17:00)将相关证明材料报固镇县人力资源和社会保障局(固镇县汉兴大道投资大厦二楼)审核,逾期不予受理。“服务基层项目”人员申请加分时提供以下原件。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表(服务期须满两年或以上)。

对经审核符合加分条件的人员,由固镇县人力资源和社会保障局在固镇县人民政府网等相关网站公示5天,公示无异议的,按规定程序将其公共科目笔试成绩每门增加2分。

(三)现场资格复审

应聘人员笔试成绩按《科目1》和《科目2》各占50%的比例合成。

笔试最终成绩计算公式为:(《科目1》成绩+《科目2》成绩)÷2÷1.5

根据岗位招聘计划数,依笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定进入资格复审人员(因笔试成绩未达最低规定分数线而不足规定比例的,以实际人数为准;最后1名出现同分情况的一并进入资格复审)。资格复审时间、地点另行通知,进入资格复审的考生应按规定的时间和地点参加现场资格复审。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料、或提供的材料与报名时提交的信息不符,或不在规定时间接受资格复审的,取消其参加下一环节资格。出现入围人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分,在规定时间内依次等额递补。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。

资格复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、笔试准考证、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中:

1.机关、事业单位在编正式工作人员还须提供由所在单位、行政主管部门和人事综合管理部门出具并加盖公章的同意报考意见。

2.属全日制2020年应届毕业生的,还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证;其中,未取得毕业证书的,还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

3.属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2020年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的,还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2020年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

4.属国家规定的择业期内未落实工作单位报考“应届毕业生”岗位的,还须根据其身份,相应提供其档案等材料所在单位证明,或“服务基层项目”人员的服务基层的证书(鉴定表),或退役大学生士兵的入伍通知书(或入伍批准存根复印件)和退役证明材料,以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。

(四)面试

面试采取结构化面试形式,面试满分100分。设定面试最低合格分数线,面试成绩达不到60分的,不得进入下一环节。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,面试按每人80元标准收取考试费用。

面试具体时间、地点以通知为准。

(五)成绩合成

报考人员考试最终成绩以《科目1》(《职业能力倾向测验》)、《科目2》(《综合应用能力》或《医学基础知识》)、面试成绩合成确定后在固镇县人民政府网和蚌埠市人事考试网上公布。

最终成绩按《科目1》和《科目2》成绩占总成绩50%(笔试两科各占笔试成绩的50%),面试成绩占总成绩50%的比例合成确定。

最终成绩=(《科目1》成绩+《科目2》成绩)÷2÷1.5×0.5+面试成绩×0.5。

最终成绩均以百分制计算,每次计算合成成绩时均保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

根据报考人员最终成绩由高分到低分的顺序,每个招聘岗位按1:1比例确定体检和考察对象。如最终成绩相同,依次以面试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》(或《医学基础知识》)成绩排序。若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。


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