因工作需要，马鞍山市横望人力资源有限公司面向社会公开招录10名外派工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

1.招聘人数：10名;

2.工作地点：马鞍山市博望区。

二、报考人员基本要求

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱工作，遵纪守法，无违法犯罪记录;

2.具有正常履行职责的身体条件，身体健康，五官端正，无纹身;

3.有下列情形之一的人员，不得报考：

(1)不符合招聘条件要求的人员;

(2)在读的全日制普通高校非2020年应届毕业生;

在全日制普通高校脱产就读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

(3)现役军人;

(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(5)有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;

(6)曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(7)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

三、岗位代码及报考条件

001 书记员(4名)

1.学历：大专及以上学历;

2.专业：不限;

3.年龄：18至30周岁;具有法院书记员工作经历者，可放宽至35周岁以下;

4.性别：男女不限;

5.其他：具有计算机专业知识，能够准确、快速地进行文字录入和编辑，有较强的文字理解和归纳能力。

002 司法辅警(5名)

1.学历：大专及以上学历;

2.专业：不限;

3.年龄：18至35周岁;

4.性别：男性;

5.其他：身高170cm以上;同等条件下，退役军人、持有驾驶证C证者优先;

6.需参加体能测试并达标。

003 文字综合(1名)

1.学历：本科及以上学历;

2.专业：汉语言文学;

3.年龄：35周岁以下;

4.性别：男女不限。

001和002岗位工作地点为博望区人民法院，003岗位工作地点博望区委老干部局。

四、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、体能测试(仅限于002司法辅警)、面试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。

(一)报名

1.报名时间：2020年08月28日-2020年09月13日下午16:30截止，逾期将不再接受报名。

2.报名方式：

采用网络报名方式，网络报名邮箱：hwrl2020@163.com(需提供彩色电子照片及报名要求中所需资料的电子件);

邮件标题：横望外派+岗位代码+姓名+手机号码;

报名后应及时查看邮箱，同时关注横望控股集团公众号(微信搜索“横望控股集团”)，本次招聘各环节公告将在博望区政府网站或集团公司公众号发布。

3.报名者须准备以下材料：

(1) 本人签名确认的《考生报名登记表》(附件1，请自行下载打印并填写)。

(2) 本人有效居民身份证件、学历和学位证书等证件原件，同时准备提供岗位条件中涉及工作经历相关证明、近期免冠1寸证件照1张(若报名资料不全，则不接受报名)。

(3) 本人签名确认的《报考诚信承诺书》(附件2，请自行下载填写并打印)。

(4) 报名考生需将上述报名资料扫描件或拍照打包为一份文件上传。

(5) 报名的考生，每人限报一个职位，多报无效。

4.报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。

5.报考人数与职位招聘计划数比例应不小于3:1，不足3:1的，相应核减调整岗位招聘计划。

6.所有报名资料恕不退还。

(二)资格审查

1.资格审查内容主要为：审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件，是否真实有效。

2.资格审查结果将在报名结束后在博望区政府网或横望控股集团公众号公布。

五、考试

采用以笔试、体能测试与面试相结合的方式进行(体能测试仅限于002司法辅警)。具体时间及地点，另行发布公告通知。

(一)笔试

1.领取准考证时间、笔试时间和地点另行通知;

2.笔试内容：公共基础知识和工作实务，笔试成绩满分100分;

3.笔试入围面试人员名单将在博望区政府网或横望控股集团公众号及时公布，请考生注意查看。

(二)体能测试

1.报考002 司法辅警的考生需在笔试后参加体能测试，按照考试人数和招聘岗位数3：1的比例(不足规定比例的按实际人数确定)，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为体能测试人选。

2.体能测试项目和通过标准：10米乘4往返跑≤15秒，俯卧撑≥21个(1分钟)。参加测试人员须穿着运动鞋，患有心脑血管、高血压疾病人员禁止参加测试。

3.考生须携带准考证、身份证原件参加体能测试。体能测试为通过性测试，只组织一次，体能测试不合格者不允许参加面试等后续考试，体能测试不计入最终成绩。

(三)面试

1. 面试主要测试应聘者的综合分析能力、专业实务能力、举止仪表及语言表达能力等要素。面试总分为100分。

2. 001和003岗位按笔试成绩从高分到低分确定面试人选，按照考试人数和招聘岗位数3：1的比例(不足规定比例的按实际人数确定)，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

3. 002岗位根据体能测试结果确定面试人选。

4. 面试时间和地点另行通知。实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入体检与考察程序。

(四)成绩合成

笔试和面试成绩按照4：6的比例合成为考试总成绩。上述成绩均按百分制折算(计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入)。如出现总成绩相同者，以面试成绩高者录用。

六、体检和考察

1.体检：按综合考评成绩从高到低顺序，确定体检对象。上述岗位体检标准：参考《公务员录用体检通用标准(试行)》，费用自理。

2.考察：体检合格者，进入考察程序。

3.因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。

七、公示与聘用

体检、考察合格后，对拟聘用人员基本情况在博望区政府网或横望控股集团公众号公示3天，并公布监督举报电话。若拟聘用人员公示结果影响聘用的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。公示无异议后，确定为录用人员，办理录用手续。

八、福利待遇

1.全年工资福利6万元左右，均购买五险一金，享受工会福利、健康体检等福利待遇。

2.提供通勤班车和工作餐。

3.试用期为2个月，试用期考核不合格者，予以解聘。

4.按国家规定办理社保、公积金。

九、有关事宜

1.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收考试费用。

2.招聘过程中，将及时在博望区政府网或集团公司公众号公布各个环节相关信息，请报考人员密切关注，及时查询。

3.招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

4.本次招聘递补有效期限为6个月，若出现招聘入职员工离职或其他情形，原则上按照招聘成绩递补，如存在不合适递补情形则另行招聘。

5.咨询电话：0555-6776569;0555-6869222。监督电话：0555-6776127。(电话自公告发布后启用，均在正常办公时间使用)。

6.本公告由马鞍山市横望人力资源有限公司负责解释。

附件1-2020年马鞍山市横望人力资源有限公司报名登记表.doc

附件2-2020年马鞍山市横望人力资源有限公司考生承诺书ah.doc

马鞍山市横望人力资源有限公司

2020年8月28日